A大药房让员工赔效期合理吗？

2024-05-19 8

普法内容

这个员工可以和A联系的，问问A意见和情况的，若是和A协商不成可以到法院起诉。

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药房近效期药品员工赔违法吗
药房近效期药品员工赔是否违法，视情况而定： 1、如果是由于员工故意或重大过失，没有尽员工职责而导致药店损失，药店有权向员工追责； 2、如果员工存在非重大过失，药店无权要求员工全部赔偿，但可以依据药店内部管理规定进行处理； 3、如果员工尽全部

2023-03-10 8
超市商品过期让员工赔合理吗
超市商品过期让员工赔不合理。如果货架上有超期产品,这是员工失职。超市可以根据有关纪律规定,进行处理。但是,不能要求员工赔偿过期产品。特别是临期产品,更不能要求员工赔偿。超市这样处理是违法的。企业没有完善相关安全制度，所以企业本身负责，还有货

2020-03-06 1,413
员工离职在药店需要赔效期吗
不合理，正常离职无需支付赔偿，建议你先和单位协商，协商不了的话可以去申请劳动仲裁。

2020-04-25 277

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门面房子到期不搬，要转让费合理吗，A
根据合同应该搬而不搬的你可以采取自救措施。

2022-11-01 15,340
A裁员每个员工大约赔偿多少钱
用人单位按照《劳动合同法》四十一条规定裁员的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向

2022-10-06 15,340
药房员工发错药谁赔偿
如果没有对患者造成危害或对患者病情造成影响，根据情形决定是否由科室出面向患者道歉，并征得患者的谅解。如果已经对患者造成危害或对患者病情造成影响，药房要承担民事赔偿责任，但是患者需要举证证明是药店将药拿

2021-12-17 15,340
饭店试营业期间员工工资A不合理
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-29 15,340

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01:08
礼拜天强制让员工上班合法吗
礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的，可以强制上班：以下四种情况：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，

6,558 15,340
01:09
辞退试用期员工需要赔偿吗
辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除劳动关系或终止劳动关系时，由用人单位向劳动者一次性支付的生活补助金。对于劳动者来说，离职后获得相应的经济补偿金，这是劳动合同法赋予劳动者的特殊权利。赔

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01:22
租房合同过期还有效吗
依据民法典第707条以及730条的规定，租赁合同履行期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人未提出异议的，原租赁合同继续有效，但是期限转为不定期租赁。因此，与出租人订立的租赁合同到期后，如果继续使用租赁物且出租人未提出异议的，原租赁合同继续有

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