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个人社保生孩子是无法报销的。 因为个人社保通常只包括养老保险和医疗保险,没有生育保险。生育保险是国家通过立法,为怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务的一种社会保险制度。 要享受生育保险待遇,需要满足以下条件: 1、
一般是不可以的,需要累计缴满12个月或者是连续缴满12个月才能够报销,各地的规定不一样,建议可以咨询当地社保中心。报销这块是单位统一保险还是个人到社保中心报销,每个地方规定不一样建议咨询当地医保中心。
社保和新农合生孩子,社保报销的多。 新农合只是按比例报销生育费用,社保不但可以报销生育费用,还有约10000-15000的生育补贴。女方交了新农合,那么就从新农合那边报销生育待遇,是不可以选择到其他地方报销的。生育前后单位正常缴纳职工社保,
社保交十个月生孩子可以报销,具体如下:1、生育前要缴费满1年的生育保险。即使没有交满,但是如果配偶交满一年的社保也是可以报生育的费用的。但是没有女生特有的4个月的工资补贴;2、生育保险待遇由用人单位在
生育保险生完孩子报销时间规定如下:1、生完孩子报销生育险一般是第二个月,最晚当年内报销即可;2、生育保险需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在保;3、生育保险属于典型的地方政策
若老婆没有工作单位,依社会保险法之规定,生育时可以用丈夫的生育保险报销相应的医疗费用。没有生育津贴。
老婆生孩子,老公单位的社保可以享受报销,但不同地区的社保局可能会有不同的规定。 一般来说,男职工生育保险报销条件: 1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上; 2、符合国家及省市计划生育政策; 3、
社保生育保险是需要缴满10个月的时间,才能报销生孩子的费用。并且必须先进行登记,怀孕在登记时间之后才给报销的。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,生育保险是由企业承担的,个人不需要缴纳。单位所缴
老婆生小孩可以用老公的社保报销。如果老公正常连续的缴纳生育险,那么老婆没有生育险的话,可以用老公的生育险报销。男职工的妻子如果没有参加生育保险,可以用男职工的保险卡报销生育医疗费,但报销额度只能是正常女职工的一半。根据相关法律规定,用人单位
生孩子没有结婚证,可以报销医保。但社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。一般情况下,医保的报销都是转院或者出院后报销的。也就是说医保的报销大多是事后报销。法律另有其他规定的,应当依照其规定。根据相关法律规定可知,符合基本医疗保险药品目录