工伤一般赔多少?

2021-04-22 11

普法内容

1、一级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的27倍，伤残津贴是其工资的90%； 2、二级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的25倍，伤残津贴是其工资的85%； 3、三级伤残的一次性伤残补助金是23倍，伤残津贴是其工资的80%等。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

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一般工伤死亡可以赔多少钱
职工因工伤死亡可以赔给其近亲属下列费用：丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的六倍；抚恤金按照本人工资的比例发放给其所供养的亲属；一次性工伤补助金则为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍等。

2020-09-10 110
一般律师工伤赔偿价格多少
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费、风险代理收费等方式。同等，标的额越高则收费越贵。

2020-11-30 337
一般工伤脚崴了要赔付多少
工伤脚崴赔偿标准如下： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故

2022-08-09 1,691

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工伤工资一般是多少，工伤工伤赔偿多少钱？
1、工伤赔偿的月平均工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2、《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条

2022-08-10 15,340
一般的工伤赔偿手断一般能赔多少钱？
构成重伤，如果刑事附带民事诉讼，可以要求医疗费、误工费、护理费以及后续治疗费用，如果单独提民事诉讼，可以要求上述费用外的残疾赔偿金和精神损害抚慰金等费用。

2023-07-04 15,340
一级工伤的赔偿额多少一般是多少
医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2022-08-13 15,340
工伤赔偿标准工伤赔偿一般能赔多少月
一般在治疗终结后进行伤残鉴定后，根据伤残等级和收入等因素进行赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院

2022-08-19 15,340

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车祸头部撞伤一般赔偿多少
车祸头部撞伤，需要赔偿的内容如下： 1、赔偿医疗费； 2、赔偿误工费：受害人有固定收入的，那么误工费就按照实际减少的收入来计算。实际减少的收入可以通过提供劳动合同，误工证明，银行流水，纳税证明等材料来证明； 3、护理费：护理费要根据护理人员

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工伤10级能赔多少钱
工伤10级赔偿的内容如下： 1、医疗费；住院伙食补助费；护理费；交通、食宿费； 2、辅助器具费用； 3、停工留薪期工资：停工留薪期一般不超过12个月； 4、一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为本人月工资乘以7； 5、一次性医疗补助

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工人工伤如何赔偿多少钱
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单

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