请问工伤事故该如何处理

2020-05-23 90

普法内容

发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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工作中发生热水烫伤事故，请问该如何处理
火车事故伤害的，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）、交通费等；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，因

2024-07-03 11
请问如何解决工伤事故纠纷?
工伤事故纠纷的处理是： 1、申请调解，发生工伤事故赔偿纠纷协商不成的可以申请调解； 2、劳动仲裁，调解无法解决可以提起仲裁程序； 3、诉讼，不服劳动仲裁可向法院提起诉讼。

2020-05-16 117
工伤事故赔偿的问题工伤事故赔偿纠纷如何处理
向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；工伤认定决定书出来，工伤职工治疗结束出院后，向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，取得伤残等级鉴定书；根据工伤认定书与鉴定书，工伤职工与用人单位协商工伤赔偿问题；如果用人单位

2024-05-14 22

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请问广东该如何处理事故车祸
1、交通部门现场勘查。交警部门对现场勘查记录经复核无误后应要求当事人或见在现场图上签名。为检验需要，可以扣留肇事车辆和当事人相关证件。2、交通部门交通事故责任认定。交警部门经过调查后，应当根据当事人的

2022-09-06 15,340
工伤事故护理请问怎么处理
1、发生工伤事故后，如果职工生活不便需要护理的，可由工伤保险基金按月支付给职工生活护理费。 2、如果职工的生活完全不能自理的，护工费是统筹地区上年度职工月平均工资的50%； 3、如果生活大部分不能自理

2022-12-03 15,340
工伤事故该怎么处理工伤事故处理需注意的问题
工伤事故应及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。工伤事故处理需要注意的问题如下： 1、工伤事故处理的时间限制。 2、工伤事故调查和处理的原则。

2023-07-06 15,340
工伤事故纠纷处理该如何办？
按照你说的这个事情，要看当时员工雇佣他的老乡时是以什么样的名义雇佣的，如果是以他个人的名义雇佣的，那单位与他之间就没有雇佣关系，只是他在你的工地上受伤，你要承担一定比例的赔偿责任。如果是以单位的名义雇

2023-07-22 15,340

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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
派遣工工伤如何处理赔偿事宜是：1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救；2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司；3、劳务公司负责工伤的申报、审批，以及鉴定等一系列的工伤程序的处理；4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的

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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发

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故意拖欠工资如何处理
根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司

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