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单位未给员工缴纳社会保险时,员工可: 一、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用二、向劳动行政部门举报或投诉三、必要时,申请劳动仲裁。 《工伤保险条例》第二条 《仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从
单位增员缴纳社保方法如下: 1、打印新参保人员的那个表1份,个人信息登记表两份(需要贴照片,照片得是白底、彩色、免冠、一寸的); 2、如果上保险的是外地来京人员就得要当事人的户口本复印件(首页及自己那页),上保险那个人的身份证复印件(1到2
你可以去社保局监查大队投诉,要求上一家公司去社保局办理申报社保减员,这样你就能在新单位缴纳社保了。辞职以后当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。由于在系统里一个人只能有一份参保记录,所以到新单位后,如果原单位没有终止你的参保,新单位就不能
单位社保开户流程: 1、带公司营业副本复印件、人代表到局申请开户。 2、索取表格,填写参保人员名单,并复印参保人员身份证号码。 4、由社保局确定员工缴费标准后,到部门开票。 5、到建设银行(有的地方为
看之前员工是否缴纳过保险,去社保中心办员工的增员或者新参保 没缴纳过的才要领社保卡,一般要参保之后三个月才能领到,之前有的就继续使用就可以 工资里个人缴纳部分单位先扣除,把剩余的工资发给员工 另外最好
若您单位已开通CA则可通过CA客户端的“CA单位网上办事-参保在线申报”录入或导入参保人员信息,保存并提交。数据审核通过后,CA客户端自动生成《常州市企业参保人员社会保险变更情况》、《职工录用备案花名
单位网上信用用户在网上使用职工“增员(续保)”模块,申报后由信息系统自动审核确认。单位经办人员无须提供相关资料到社保经办机构审核确认,但单位应妥善留存相关资料和电子扫描资料并归档备查。单位网上信用用户
无单位人员交社保流程如下:个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳,是去户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即一般每月交多少钱,在办理的时候工作人
单位调员工社保基数流程如下: 1、申请调高缴费基数的,可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报; 2、申请调低缴费基数的,需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件,至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响: 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多; 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷; 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险;