您的位置:法师兄 > 律师普法 > 实习期有休息日吗
实习期有休息日吗

实习期有休息日吗

2020-12-16 2,435
普法内容
有的,工作时间和休假时间和正式员工一样的,试用期也是需要按照劳动法相关规定执行,工作时间不能超过八个小时,一周累计不超过四十四小时。
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 实习期休产假算实习吗
    实习期休产假算实习吗

    只要是女职工,事业单位也适用此规定,不以是否实习期为条件。

    2020-07-25 243
  • 双休日还有休息天吗
    双休日还有休息天吗

    星期六星期天是法定休息日,但是不是法定节假日,休息加班用人单位要支付二倍加班薪水。

    2020-12-20 188
  • 实习生要一周休息一天合法吗?
    实习生要一周休息一天合法吗?

    每周只休息一天不算违法,国家规定公司每周至少给员工安排一天休息,没有规定每周一定要双休。但每周工作时间不应超过44小时。

    2020-03-08 489
专业问答更多>>
  • 实习期没有休息被辞退怎么办

    属于违法,劳动者可以收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付赔偿。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行

    2022-02-23 15,340
  • 哺乳期双休日休息吗

    如您提出的要求不符合法律规定,单位可以不同意。 女职工哺乳期为一年,《女职工劳动保护规定》第九条有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。

    2022-03-17 15,340
  • 休息日星期五会双休吗

    如果你单位是有双休的,且不用值班,不影响双休。

    2022-10-30 15,340
  • 实习期内还能休产假吗

    只要是女职工,事业单位也适用此规定,不以是否实习期为条件。 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4

    2022-06-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 实习生能交社保吗 00:56
    实习生能交社保吗

    实习生是否能交社保,要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习,那不能买社保的。如果已经毕业,在实习试用期,那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于

    13,977 15,340
  • 9月休息日的安排时间表2021 00:58
    9月休息日的安排时间表2021

    9月休息日的安排时间表2021如下:9月19日至9月21日放假。9月18日(周六)上班。法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重

    3,346 15,340
  • 驾照实习期上高速怎么处罚 01:23
    驾照实习期上高速怎么处罚

    取得驾照后的一年内,都是小型汽车驾驶人的实习期。在实习期内,如果没有合格的乘车人员陪同,实习驾驶人是不能单独前往高速公路驾驶小汽车的。根据我国机动车驾驶证申领和使用规定,在实习期内违反高速公路通行规定的,实习驾驶人需要接受公安机关交通运输管

    23,294 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?