劳动能力鉴定后怎么申请工伤赔偿

2024-05-16 12

普法内容

在工伤事故的鉴定结果出具之后，关于赔偿事宜的具体办理流程及需要提交的相关文件如下所示：首先，您需携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书以及其他必要的相关资料前往工伤保险经办机构进行申请，以便顺利获取应有的赔偿权益。赔偿项目主要涵盖了治疗费用、康复费用、住院期间的生活费用，以及伤残人员的一次性伤残补助金和相应等级的津贴福利。在工伤鉴定完成并收到社保行政部门发放的工伤认定决定书后，用人单位与劳动者可共同携带上述决定书、单位的营业执照副本、劳动者的身份证明文件、住院治疗期间的缴费凭证等相关材料，前往社保经办机构进行赔偿金的申请。经过社保经办机构的审核确认无误后，将按照相关法规规定的标准予以发放工伤赔偿款。工伤赔偿款项中包含了由工伤保险基金承担的治疗费用、康复费用、住院期间的生活费用，以及伤残人员的一次性伤残补助金和相应等级的津贴福利。用人单位还需支付员工在工伤期间的工资福利，以及伤残人员的一次性就业补助金，而一次性医疗补助金的支付方式则依据当地法规政策的具体规定执行。

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工伤伤残鉴定后能否获得劳动能力赔偿
工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。附《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取

2024-05-25 17
申请鉴定工伤劳动能力去了，工伤事故赔偿流程是什么
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（

2024-06-23 13
有工伤鉴定怎么劳动仲裁申请赔偿？
首先要证明存在劳动关系，其次就是针对你所诉求的事项提供相应的证据和材料。比如你申请工伤赔偿那就要有工伤认定书及工伤鉴定的报告并说明理由。

2024-05-30 15

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工伤认定后多久可以申请劳动能力鉴定？申请劳动能力鉴定的条件？？
领取工伤认定结论后，伤者职工在病情稳定或者出院时，存在伤残或者影响劳动能力的，应当主动申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进

2023-02-13 15,340
工伤职工可以申请劳动能力鉴定吗，工伤职工如何申请劳动能力鉴定？
工伤职工可以申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条规定，工伤职工经过治疗，存在伤残影响力的能力的，应当申请劳动能力鉴定。用人单位不申请的，工伤职工本人可以向设区的市级劳动能力鉴定

2022-02-13 15,340
工伤认定后，劳动者应当向谁申请进行劳动能力鉴定，工伤应怎样赔偿
向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，工伤职工与用人单位均可。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评

2022-02-12 15,340
申请劳动能力鉴定后能不能报销职工工伤
第三十三条说了很清楚了第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（停工留薪期工资福利待遇由原单位支付）停工留薪期一般不超

2022-09-02 15,340

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人身损害伤残怎么申请鉴定
第一，被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；第二，携带县级以上医院的诊断证实，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告；第三，从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；第四，对被扶养人的劳动能力进行评定

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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

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