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胫腓骨粉碎性骨折属于几级根据情况而定。胫腓骨骨折有内固定的,可定为九级伤残,没有内固定的,可定为十级伤残。具体的结果要根据劳动能力鉴定委员会的鉴定结论确定。
完全可以评残,具体问题还需具体分析,建议带上相关资料当面咨询才能给与更多针对性的回复。乐意为你提供法律帮助,如对回复满意请采纳,如果还有问题请发布一对一咨询。
这个具体等级不好说,要看你的治疗恢复情况的。建议你在病情稳定之后,申请劳动能力鉴定,不过根据你的描述,一般是肯定构成伤残等级的。会有经济赔偿,如需法律帮助,可以来电详细咨询。
需要由专业的机构鉴定才可以确定等级,建议申请伤残鉴定
因交通事故、故意伤害等原因导致损害结果的,欲要求民事赔偿的,可根据人身损害伤残鉴定结论确定伤残级别;因工伤导致损害结果的,可根据劳动能力鉴定结论确定伤残级别;因医疗事故导致损害结果的,可根据医疗事故鉴
烟台市十级伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金7个月,一次性工伤医疗补助金1个月,一次性伤残就业补助金4个月,具体要根据劳动者受伤前的月平均工资来进行计算;法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被
骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定,根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说,骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是,如果骨盆粉碎性骨折,并没有造成关节功能障碍,同时并不需要手术治疗的话,那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次