应该如何订立保守机密协议

单位（以下称“甲方”）： 受聘员工（以下称“乙方”）： 公司的技术秘密和商业秘密，是公司的有形资产和无形资产。为维护公司利益，防止公司秘密被泄漏，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和有关的保密法规，甲乙双方本平等自愿、协商一致的原则，就保守公司秘密有关事项，达成如下协议： （一）甲方在聘用乙方任职期间，对乙方提供业务、技术培训，传授工作所需业务、技术，培训费用由甲方承担。 （二）甲方在聘用乙方任职期间向乙方提供工作岗位所需的信息、资料和技术。 （三）甲方在聘用乙方任职期间，对乙方开展科学研究、技术改造或拓展市场等取得的优良成果或优异成绩，给予单项奖励；若另外签有单项协议的，按照签订的单项协议执行。 （四）甲方在聘用乙方任职期间，对乙方在保守、保护公司技术秘密、商业秘密的工作中做出显着成绩的，将按有关规定对乙方予以奖励。 （五）乙方受聘在甲方任职期间，必须忠于职守，遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；保证不侵犯甲方的知识产权，不以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技术和营销信息、资料。 （六）乙方受聘在甲方任职期间，不得在与甲方有竞争关系或者其他利害关系的其他单位内兼职，或者自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。 （七）乙方在从甲方离职之日起X年内，保证不泄漏甲方的任何技术或商业秘密，不参与对甲方构成竞争的任何活动。 （八）乙方受聘在甲方任职期间，因执行甲方任务或主要利用甲方的物质条件、业务信息等产生的发明创造、开发成果等，其所有权属甲方。 （九）乙方主张由其本人享有知识产权的，应于开展有关研究之前向甲方申明，通过协商，另签协议。没有协议视为乙方接受本协议书第八条的规定。 （十）乙方如违反本协议任何条款，给甲方造成损失的，应当赔偿由此给甲方三万元以上的损失，同时，甲方有权按照劳动法等法律规定，一并追究其新任职单位的法律责任；乙方的担保人对此承担连带保证责任。乙方的违约行为，造成甲方技术秘密、商业秘密泄露，情节严重构成犯罪的，甲方有权通过司法机关追究其刑事责任。 本协议自双方签字盖章完成之日起生效；一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（盖章）乙方：（签名盖章） 公司代表：（签名）身份证号码： 双方签订本协议书时间：年月日