*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
合同主要条款,是订立合同时所必须具备的内容,它主要包括以下几项:①合同标的。它指合同双方权利义务关系的对象,不同种类的合同,有不同的标的。另外在合同中必须对标的作出严格规定,且不可违反国家法律、政策规定。否则无效。②数量和质量。这是对标的的
你提的这问题,是不是建筑公司承接了工程之后,再将工程分包给其他建筑公司。如果是这样,其实《建筑法》等相关法律法规都有了明确限定,一是禁止工程整体转包,也就是说有资格要求的建筑公司将包含主体工程、土方工程等全部转让给另外一个工程建筑公司,这是
合同主要条款,是订立合同时所必须具备的内容,它主要包括以下几项:①合同标的。它指合同双方权利义务关系的对象,不同种类的合同,有不同的标的。另外在合同中必须对标的作出严格规定,且不可违反国家法律、政策规
建筑劳务公司成立分公司合同不需要签署,只要建筑公司的股东大会通过了设立分公司的决议,此时并不需要签署合同,就可以到当地的工商登记机关办理分公司的注册手续。为了保护建筑总公司的权益,一般来说,只会授权分
建筑企业应当与建立劳动关系的企业人员签订劳动合同,对于劳务关系是可以不用签订劳动合同的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳
跟建筑公司签订的劳动合同可是一年也没开工不发工资,属于用人单位违反《工资支付暂行条例》规定。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者
建筑合同签订的流程可以分为4个阶段: 1、签约准备阶段 签约准备阶段是全部合同工作的基础,加强这一阶段的调查工作对风险控制和合同管理具有特别重要的意义。 2、签约协商阶段 协商是就未来将要订阅的合同的主要条款交换意见,达成合同的过程,这一过
办理建筑安装公司条件及资质标准: 1、企业近5年承担过4项以上工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格; 2、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称; (1)总工程师具有10年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专
试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系,因此应当签合同。需要注意的是,试用期是包括在劳动合同期限内的,如果合同只约定了试用期的,合同不成立。