企业违法分包工程要怎样确认责任

2024-06-01 0

普法内容

根据劳动和社会保障部、建设部、全国总工会《关于加强建筑等行业农民工劳动合同管理的通知》（劳社部发［2005］9号）规定，劳动合同必须由具备用工主体资格的用人单位与农民工本人直接签订，不得由他人代签。建筑领域工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格，不能作为用工主体与农民工签订劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号）规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

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怎样确认工程是不是分包
符合下列情形的，属于工程分包：一、总承包方将其除主体结构以外的部份给具备相应资质的专业队伍的专业工程；二、总承包方将其人工及耗材部份给具备合法的劳务公司；三、建筑工程总承包单位根据总承包合同的约定或者经建设单位的允许，将承包工程中的专

2024-06-11 5
怎样举报建筑施工企业违法分包？
举报建筑公司违法分包，当事人可以向县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门拨打电话举报，也可以通过信件方式举报，还可以通过发送邮件的方式举报等。

2020-08-18 401
企业分包工程出现问题责任由谁承担
建筑工程公司将工程的某些部分分包给另一建筑公司，那么分包工程的承包方就应当按照与发包人的合同约定对其负责，同时无论是分包工程发包方还是承包方都要对建筑单位承担责任。如果分包工程出现了质量问题，建筑单位有权要求发包方与承包方承担起连带责任。《

2024-06-12 19

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怎样确定工程违法转包责任
工程违法转包连带责任的确定是： ⒈分包人按照分包合同的约定对总承包人负责，并与总承包人就分包工程对发包人承担连带责任。 ⒉违法转包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，双方承担连带赔偿责任。

2022-10-18 15,340
工程劳务分包包括哪些，分包企业的法律责任
（1）从属性：劳务分包合同仅存在于施工劳务的承发包之间，没有建设工程施工合同，就不会派生出劳务分包合同等相关内容。（2）客体的隐形性：劳务承包合同的客体是劳动力的使用，是劳务承包的劳务作业，不是承包工

2021-10-27 15,340
违法分包企业的连带责任问题
1.因违法分包而订立的建设工程施工合同无效，法院可收缴当事人已取得的非法所得。 2.存在违法分包行为的施工单位将面临被责令改正、没收违法所得、处以罚款、责令停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书等行政处

2023-04-29 15,340
包工程的违法分包法律责任如何划分
1、违法分包需要承担的法律责任是：违法分包导致工程质量不合格而造成损失的，赔偿损失范围应当包括返工费用、拆除重建费用、工期延误损失等。违法分包本就存在极大的质量安全隐患，若因此发生重大责任事故，相关主

2023-03-14 15,340

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00:59
包工头无资质要怎样承担责任
包工头无资质所承担的责任，有以下这些： 1、包工头无资质建房的，要承担出现工程事故的连带赔偿责任； 2、承包人欠付工程款，对实际施工人承担直接赔偿责任； 3、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体

3,883 15,340
01:16
工人违章要承担工伤部分责任
工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法

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01:23
建筑工程专业分包规定
在司法实践中，根据我国相关的法律法规的规定，建筑工程分包具有以下限制条件：第一个条件是，需要总承包合同中约定分包，或者在合同中没约定分包但经过发包人同意。第二个条件是，承包人只能将自己承包的部分工作交由第三人完成，不能是主要工作。因为发包人

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

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