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公务员不能喝酒的规定: 1、在工作时间内和工作日午间,一律不准饮酒。 2、公务活动中禁止提供和饮用任何酒类,包括私人自带的酒类。 3、公务接待一律不准饮酒。因外事活动等特殊情况需饮酒的,须报经本部门、本单位领导批准,从严进行控制。 4、严禁
严禁以任何理由在工作日内饮酒,严禁在值班和执行公务时饮酒;全县范围内开展的考察调研、出席会议、公务接待、执行任务、学习交流、检查指导、请示汇报等一般公务活动,严禁公款购买、饮用任何酒水,严禁饮用任何单位提供和私人自带的酒水,严禁公款购送任何
职工下班喝酒后回家途中车祸受伤不算工伤。《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。但是职工下班
父亲醉驾子女能考公务员,子女考取公务员与醉驾无关。只有因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被依法列为失信联合惩戒对象的、被开除公职的的人才不得担任公务员。
会有一定的争议。我说一下对单位不利的因素。 1、喝酒但没有喝醉,“醉酒或者吸毒的”不得认定工伤或视同工伤的法定情形排除; 2、员工“下班时还要负责锁门”,表示处于工作状态,因“工作原因”的要件具备;
看是否是举办的,如公司没有组织聚餐活动,公司不承担责任。
陪喝人对于喝酒后死亡的人是否应当承担赔偿责任,需要具体情况具体分析。 在民事领域,根据《民法典》第一千一百六十五条的规定,若行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,也即陪喝人在陪喝过程中因过错导致他人死亡的,应当承担侵权责任。具体来说,就会
首先,组织者对饮酒者有安全保障义务,劝酒者对其自身的先行行为有作为义务。认定一同饮酒的人是否承担责任,由法院根据案件具体情况进行综合判定,一般来说,具有以下几种情形的,需要承担相应的责任:1、因劝酒、敬酒、赌酒、罚酒等行为导致一同饮酒者身体
依据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定,酒驾是饮酒后根据人体血液内酒精含量的多少来确定。酒驾的标准是:每100毫升血液中含20毫克到80毫克酒精为酒后驾驶,每100毫升的血液中大于80毫克的酒精含量就属于酒驾。 在通常情况下,一瓶或