员工丧假的法律规定是什么？

2024-05-23 12

普法内容

员工丧假的法律规定，主要是《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》中明确的标准，即根据实际情况可以给予1－3天的丧假，具体情况下可以根据当事人向用人单位提出的申请情况而定。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，？建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。

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公司的员工请丧假有什么规定
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另

2024-06-29 19
公务员丧假规定是什么，有没有法律依据
依照我国现行对公务员丧假的规定，首先如果是直系亲属的话，由本单位行政领导批准，酌情给予1～3天的婚丧假。如果是属于外地的直系亲属，可以根据路程的远近给予一定的路程假。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律

2024-05-23 7
员工病假劳动法规定是什么，法律怎么规定的
员工病假的规定主要在《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中，其中明确了企业职工因患病或非因工负伤，用人单位应给予医疗期。一般部分公司设有一定天数的带薪病假的。

2024-04-20 22

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丧假工资怎么计算,法律的规定是什么
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

2023-01-28 15,340
丧亲假期员工休假几天，我国法律对于丧亲假是如何规定的？是怎样的
一、关于丧亲假期员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定： 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况

2022-01-24 15,340
公司员工请丧假需要什么证明材,法律是如何规定的
公司员工请丧假需要的证明材料是本人与死者的直系亲属关系证明，例如本人的户口本、其他亲属的证言等材料；以及本人的直系亲属的死亡或者火化证明等。

2023-11-10 15,340
劳动法丧假怎样规定,法律的规定是什么
根据企业领导审批，酌情给予一到三天丧假，丧事在外地料理的，可根据路程远近给予路程假。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法

2023-08-25 15,340

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丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

7,312 15,340
01:19
国家规定的丧假有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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丧假直系亲属的范围是什么
丧假直系亲属包括配偶，父母，子女。对于超出这一范围的亲属，单位可以自行规定和解释。劳动者在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定，但可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚

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