劳动合同要看清楚什么

2020-08-26 17

普法内容

签订劳动合同的，要看清楚以下内容： 1、劳动合同的期限； 2、工作内容；应当尽量明确地书写工作和岗位，做到定岗定位； 3、劳动报酬； 4、劳动保护和劳动条件； 5、劳动合同终止的条件； 6、违约责任；劳动合同中对劳动者违约金的约定只能包含违反服务期约定的和违反保守商业秘密约定的两类； 7、劳动纪律。

《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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工资合同要写清楚吗，劳动合同应写清楚吗
我国的劳动合同法里明确要求，劳动合同要写具体工资。

2020-09-02 189
深圳劳动合同律师清楚吗？
律师收费有广东省司法厅专门指导价格，一般的劳动诉讼收费是在3000－8000元，可根据涉及金额来浮动。如果你的证据充分，找到一个好律师，通过仲裁或诉讼途径胜诉的话，一般可申请由对方支付律师费，本人可免律师费。

2024-06-18 12
劳动合同转正工资必须要写清楚吗
劳动合同转正工资必须要写清楚，劳动合同法有规定关于工资引发的争议是根据劳动合同上的约定为准的，因此，一定要求把转正工资写清楚。 1、应该写转正后工资。 2、劳动合同里，可以同时约定试用期工资和转正后的工资，其中试用期工资不能低于转正后工资的

2024-07-08 9

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续签劳动合同注意事项包括什么，需要看清楚有什么福利么？
需注意以下事项：合同期限，试用期，续签条款，离职违约金，竞业禁止条款，保密条款，福利待遇，年休假，加班费，以及其他附加条款等。需注意合同期限、工作内容、劳动保护劳动条件;劳动报酬，社会保险和福利，劳动

2022-10-16 15,340
深圳劳动合同律师清楚吗？
律师收费有广东省司法厅专门指导价格，一般的劳动诉讼收费是在3000-8000元，可根据涉及金额来浮动。如果你的证据充分，找到一个好律师，通过仲裁或诉讼途径胜诉的话，一般可申请由对方支付律师费，本人可免

2022-12-15 15,340
劳动合同的签名看不清楚是不是本身的情况
签名、盖章、按手印都具有法律效力。只要是其真实意思表示，两种情况下的合同都是合法有效的，因为都有其本人按手印确认

2022-07-30 15,340
签订劳动合同时需要看清楚年限吗，签订劳动合同时应该注意哪些事项
签订劳动合同也需要看清楚签署的年限。除此之外还要注意以下事项一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算

2022-03-18 15,340

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劳动合同属于什么合同
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动

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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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劳动合同赔款依据是什么
劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形，主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四

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