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虽然合同已经约定不能退还加盟费,那么在退出的时候,是否应当遵守合同的约定,不能退呢?答案是可以分情况退还加盟费,也就是说,合同约定的无效,合同约定不能退的意思就是解除合同后不退还加盟费,根据法律规定,合同的解除有协议解除和法定解除,协商不成
合同约定退出加盟不退加盟费,一般是应当遵守合同的约定,不能要求退。加盟就是该企业组织,或者说加盟连锁总公司与加盟店二者之间的持续契约的关系。根据契约,必须提供一项独特的商业特权,并加上人员培训、组织结构、经营管理、商品供销的方面的无条件协助
“加盟”在法律上属于特许经营,签订合同需要遵守关于特许经营的法律规定,在加盟商没有实际使用对方公司经营资源的情况下,可以根据冷静期的规定依法要求解除合同并退还加盟费,协商不成可以起诉或者仲裁。
1. 这些维权措施具有实际效果和合理性。 2. 如果您遭受的权益侵害,可以向商务部提出申诉并请求救助。同时,根据您所在省份和城市的具体情况,您还可以选择向当地商务厅或商务委员会投诉。商务部设立的针对此
根据你提供的信息解析如下: 1、你们签订的加盟协议或者合同中对这样的情况是否有规定,或者对于退出加盟有何规定; 2、你们签订协议后,对方收取你款项都有发票吗? 3、如果都有,那么依照对方所说的情况,由
关于特许经营合同,公司没有进行备案的,不影响其资质,只不过商务部会进行罚款,但不影响其主体资质。 如果对方有违约行为,或者有其他主体资格上导致合同无效的情形,你可以要求退还加盟费,并赔偿你因此造成的直
是可以的。 希望可以帮你维护最大的权益。 如果回答能够帮助你的话,请点击采纳。 回答能够帮助你的话,请点击采纳。来电免费,我们会最大权益帮助你争取的。
彩礼不退也不结婚,不应该报警,因为这不属于公安机关管辖的案件。 首先,对于因为婚姻家庭关系而产生的纠纷,一般情况下都应当认定为民事纠纷。而公安机关极少会介入民事纠纷,因为在我国,公安机关主要负责刑事侦查工作以及治安管理工作。只要双方不涉及人
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
注册餐饮加盟商标的流程如下: 1、查询。首先要对你的商标在你要注册的产品范围内进行查询,如果在先没有近似或相同的,那么就可以办理这个商标的申请注册了; 2、准备申请文件并提交申请; 3、黑白商标设计5个,要求清晰,规格长度不小于5厘米,宽度