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首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。 第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金
单位应该及时补缴。员工要求单位补交社保,既可以向当地社保部门举报,也可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的
网友咨询:我在一家汽车销售公司上班多年,但该公司一直没有为我缴纳社会保险费用,请问:我可以起诉要求公司补缴社会保险费用吗专家回复:你可以通过向社会保险经办机构、劳动监察部门反映的方式,要求社会保险经办机构、劳动监察部门督促公司为你及时足额缴
你即是要补偿单位也不会给你,你可以提出补偿要求试试。如无果,就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补偿。
请求用人单位缴纳社会保险属于劳动仲裁受理范围。根据《劳动争议调解仲裁法》,明确规定用人单位与劳动者因社会保险、福利等劳动争议可以申请劳动仲裁。
1、可以。用人单位不缴纳社会保险费,劳动者辞职,可以要求用人单位支付经济补偿。至于劳动者以什么理由辞职不是问题所在,用人单位违法是问题的主要方面。劳动者的认识可以有一个过程,只要以用人单位不依法缴纳社
第一,必须能证明事实劳动关系。【公司的考勤资料,工资卡发工资的流水,工作证等】第二,公司辞退员工,需以员工工资标准为基数,工作满一年补偿一个月。你可以得到四个月的工资补偿。
社保费补缴的操作程序如下: 1、员工向用人单位申请; 2、用人单位准备申请材料:包括《社会保险费补缴申请表》;职工本人的档案、劳动合同等; 3、社保部门进行审核,审核通过的,单位就可以为员工补缴社保了。 医疗保险要缴纳20年,养老保险要缴纳
在职社保显示暂停缴费的原因,可能是因为系统信息错误。可以通过以下方式查询: 1、当地社保局查询。携带自己的身份证或者社保卡等有效证件去当地社保局办理相关的查询业务; 2、电话查询; 3、官网查询。进入缴费所在地的人力资源和社会保障局官网,找
社会保障卡一般有以下的三种缴费方法,具体如下: 1、社保中心缴费:可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅办理; 2、上网缴费:登陆所在城市的劳动保障网,或者社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,办理