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寄存人不支付保管费的解决办法: 1、保管人可以留置保管物,当事人另有约定的除外; 2、保管人也可以依法向人民法院提起诉讼,请求寄存人履行义务,承担违约责任。
依民法典第九百零二条规定,有偿保管合同的寄存人应按以下办法支付保管费: 1、寄存人向保管人支付保管费用的期限由当事人约定。 2、寄存人应当按照当事人约定的期限向保管人支付保管的费用,这包括保管人的报酬,也包括保管人为保管保管物所支付的必要费
如果寄存物损坏,如果是由于保管人保管不善造成的,保管人应承担赔偿责任。在有偿和无偿保管的情况下,保管人责任的大小或重量应有所不同。如果储存物的损坏是由于储存物本身的性质或包装不符合约定造成的,保管人可以证明已经履行了妥善保管义务,不承担责任
寄存人不支付保管费的,除当事人另有约定外,保管人可以留置保管费。保管人也可以依法向人民法院提起诉讼,要求寄存人履行义务,承担违约责任。
依《合同法》第379条规定,有偿保管合同的寄存人应按以下办法支付保管费:1、寄存人向保管人支付保管费用的期限由当事人约定。2、寄存人应当按照当事人约定的期限向保管人支付保管的费用,这包括保管人的报酬,
寄存人向保管人交付保管物的,保管人应当给付保管凭证,但另有交易习惯的除外。
寄存人未按照约定支付保管费以及其他费用的,保管人对保管物享有留置权,但当事人另有约定的除外。
护理费的支付标准如下: 1、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定; 2、如果雇佣了护工护理,则以雇佣护工所实际支出作为计算标准; 3、如果是受害人家属等非护工人员进行护理的,护理人员有收入的,参照误工费的规定计算; 4、护理
今天和大家分享一下不给抚养费会怎么样 承担子女抚养费用的一方不支付子女抚养费时,另一方可以向人民法院起诉。 根据我国法律的相关规定,父母对未成年子女、不能独立生活的子女具有法定的抚养义务。抚养费的具体数额,可以由父母双方共同协商决定,就抚养
用人单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的