恶意欠薪的立案条件

2020-07-10 119

普法内容

恶意是指没有尽到最低的法律义务，如果没有尽到最低的法律义务，就推定为恶意。与实践中的恶意有所不同。恶意一般属于民商事领域。恶意欠薪当然也属于民商事领域可以协商解决，协商不成直接去有管辖权的法院起诉。法院会根据双方提供的证据作出裁判。如果一方当事人也拖欠生效裁判文书确定义务的，另一方当事人可以向有管辖权的人民法院申请强制执行，在执行过程中不履行义务者上黑名单，进入个人征信系统，不能再高消费。恶意欠薪的立案条件，是被执行人对人民法院的裁决、裁定有能力执行而拒不执行，依据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条的规定，构成拒不执行判决、裁定罪的，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

《中华人民共和国刑法》第三百一十三条对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

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恶意欠薪罪立案标准恶意欠薪罪罪名
本罪的立案标准如下: 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力但以各种理由拒绝支付; 2、数额较大，对于数额较大的具体定义还未明确规定，一般根据相关的

2020-10-26 212
恶意欠薪罪量刑标准恶意欠薪立案标准
恶意欠薪罪的立案标准：恶意欠薪具有以下行为的应予立案侦查： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 2、数额较大； 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。量刑标准：《中华人民共和国刑法》修正

2024-07-02 41
恶意欠薪罪是如何立案的
恶意欠薪罪立案标准是：（1）我国没有恶意欠薪罪，是拒不支付劳动报酬罪；（2）以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，经政府有关

2022-11-03 221

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恶意欠薪罪刑事案件什么时候立案
恶意欠钱情节严重的构成拒不支付劳动报酬罪。由于欠薪定罪同时要求“有关行政部门处理后仍不支付”的前提条件，因此劳动者应该先行向用人单位所在地的劳动监察部门举报、投诉，由劳动监察部门调查欠薪事实后责令用人

2022-06-02 15,340
2020年恶意欠薪罪立案要求
在很多时候我们会认为，只要对方就犯有罪，其实不是的，并不是所有拖欠工资的行为都犯有恶意欠薪罪。很多时候的欠薪属于劳动纠纷，更多需要经过或者是地方劳动局进行调解处理，但并不构成犯罪。只有具备以下三个方面

2022-09-03 15,340
恶意欠薪罪立案条件是哪些，有没有法律规定
法律分析恶意欠薪罪的正确表述应为拒不支付劳动报酬罪，其立案条件为：（一）拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5千元至2万元以上的；（二）拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3

2023-12-10 15,340
恶意欠薪罪在哪个案件查处
恶意欠薪罪可以向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。　　根据《刑事诉讼法》　　第一百零九条立案的机关　　公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。

2021-10-14 15,340

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恶意差评立案标准
恶意差评涉嫌敲诈勒索罪。敲诈勒索罪的立案金额是两千元到五千元以上。两千元到五千元以上的，属于敲诈勒索数额较大；三万元到十万元以上的，属于敲诈勒索数额巨大；如果敲诈勒索价值三十万元到五十万元以上的，属于敲诈勒索数额特别巨大。敲诈勒索公私

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私募诈骗的立案条件
私募诈骗，在刑法上主要表述为集资诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释的规定，自然人以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资的，属于集资诈骗。集资数额在10万元的，符合立案条件，在量刑上应当判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；如

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经侦科立案条件
经侦科立案的条件具体如下： 1、公安的经侦部门在受理报案之后，经过审查，凡是符合立案条件的，经过县级以上公安部门负责人的批准后，即可立案，凡是依法不再追究刑事责任的，经过县级以上公安部门负责人的批准，则可不立案。与此同时，符合以下条件的，

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