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工作没有合同申请公租房的方式是:申请人可以及时联系用人单位签订劳动合同,携带规定资料到街道或乡镇人民政府住房保障窗口申请或者向房管局提出申请,工作人员受理初审后出具备案回执、提交市主管部门终审,等待审核批示。
房东如果没有房产证的,能提供其他房屋的有权合法证明的,也可以出租房屋的,如果是转租的,可以提供出租人同意承租的证明材料,也可以签订租赁合同。 相关法律规定 《商品房屋租赁管理办法》 第十一条承租人转租房屋的,应当经出租人书面同意。 承租人未
按实际情况,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。如果没有书面证据,但有其它的证据可以支持自己的仲裁申请的,也是可以的。
公共租赁住房租赁合同一般应当包括以下内容:(一)的名称或姓名;(二)房屋的位置、用途、面积、结构、室内设施和设备,以及使用要求;(三)租赁期限、租金数额和支付方式;(四)房屋维修责任;(五)物业服务、
现在如果劳动仲裁申请书没签合同的话,一般情况来说申请事项: 1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。 2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司
劳动仲裁委自收到申请人的劳动仲裁书后,五日内会书面通知申请人是否受理;受理劳动仲裁申请的,申请劳动仲裁没时间去会在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人;在开庭前五日,会将开庭通知书送达双方当事人;一般在
一、街(镇)、区级审核流程和办理时限1、申请受理。街道办事处或乡、镇政府负责受理在辖区范围内居住的申请人提出的申请。2、受理时间。符合申请条件的于11月28日至2月10日工作时间至居住地街道办事处提出
杭州申请公租房的条件如下: 1、申请人具有市区常住居民户籍5年或含以上; 2、申请家庭人均可支配收入低于规定的标准; 3、申请家庭在市区无房; 4、申请人及家庭成员符合政府规定的其他条件。 根据相关法律规定可知,申请公租房时通常对租户的户籍
公司没有签订劳动合同辞退员工的,用人单位会从用工那天起超过一个月不满一年,没有和劳动者订立书面劳动合同的,要向劳动者每月支付二倍的工资。公司没有和劳动者签订劳动合同,公司辞退员工后不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。发生劳动争议,当
申请公租房有年龄限制。申请人应年满18周岁,在主城区有稳定工作和收入来源,具有租金支付能力,符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭,大中专院校及职校毕业后就业,和进城务工及外地来主城区工作的无住房