民法典规定离婚后复婚能休婚假吗，有几天婚假？

2024-06-30 16

普法内容

复婚是指离了婚的男女重新和好，再次登记结婚，恢复夫妻关系。复婚也属于再婚，是一种特殊的再婚。既然再婚可以享受3天的带薪婚假，复婚也应该享有。只要是依法结婚的员工，不管是初婚、再婚，还是复婚，都可以向单位申请婚假。若所在公司规定只有初婚者方可申请婚假，这是没有法律依据的。但是晚婚假只对初婚员工适用。根据《上海市人口与计划生育条例》规定：男年满二十五周岁初次结婚为晚婚，女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假7天。这一个就得判断复婚是否符合法律意义上的晚婚了，若不是初次结婚，就只能享受3天的婚假待遇。

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我要复婚，复婚婚假几天法令规定？
复婚是一种法律行为，那么复婚婚假几天法令规定，复婚实际上也属再婚，劳社厅函［2000］84号文规定，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。但是，再婚一般是不享受晚婚假的，因晚婚延

2024-05-04 7
民法典婚姻法婚假几天
民法典没有明确规定婚假几天。关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知中规定： 1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假； 2、职工结婚时双方不在一地工作

2023-05-31 9
一婚没休婚假二婚能休几天婚假
复婚同样可享带薪婚假根据劳动和社会保障部门办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》的规定，再婚者与初婚者的法律地位相同，对再婚职工应当给予同初婚职工一样的婚假待遇。 “复婚属于再婚的范畴，因此可以享受法定的3天带薪婚假。”同时，由于是再婚，

2024-06-02 18

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一婚没休婚假二婚能休几天婚假呢？
再婚也是有婚假的。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函200084号)有这样的答复：“根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对

2022-07-07 15,340
民法典规定复婚之后离婚还可复婚吗
法律保护公民的婚姻自由权，这与双方离婚和复婚的次数没有关系。根据民法典第一千零八十三条规定，离婚后，男女双方自愿恢复夫妻关系的，必须到婚姻登记机关进行复婚登记。同时，根据《婚姻登记条例》第十四条规定，

2024-08-30 15,340
《劳动法》婚假规定，法定婚假多少天，婚丧假最长休息几天
如果劳动者超额请假需要扣对应的事假工资，如果符合企业规定的天数，用人单位应当正常发放工资。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维护合法权益。原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点

2022-04-25 15,340
法律上有规定复婚以后能休产假吗？
职工复婚后还能休产假。如果职工生育子女，则一般有98天的产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。如果难产的，则应当增加产假15天。

2023-10-27 15,340

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领证后婚检还能休13天婚假吗
领证后婚检是否还能休13天婚假，要按照实际情况来定。具体情况如下：1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；3、在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期；4、婚假包括公休假和法定假期

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离婚后再婚有婚假吗
根据相关法律的规定，再婚职工与初婚职工的法律地位相同，对于再婚职工，用人单位应当参照国家有关规定，给予其同初婚职工一样的婚假待遇。但需要注意的是，再婚不能再享受因为晚婚而延长的待遇。其实，我国现行的《婚姻法》和《劳动合同法》中均没有提及婚假

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01:00
婚假几天国家法定2020
法定的婚假是3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

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