工人下午下班厂外吃饭猝死工厂赔多少钱

2024-07-01 13

普法内容

不属于工伤不需要赔偿

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下班时间在厂里猝死厂里应该赔偿多少钱
应支付丧葬费用与抚恤金

2024-06-14 14
工人下班后宿舍猝死工厂要赔偿吗
如果不是工伤死亡，用人单位无需支付赔偿费用，出于人道主义应该支付慰问补助费。如果是工伤死亡，需要按照《工伤保险条例》的规定支付。

2020-08-29 721
老爸下班，凌晨五点多猝死，工厂赔不赔钱
要看是否是工作原因导致

2024-06-12 14

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老板下班和工厂员工吃饭意外死亡
如果是吃饭回厂的路上，因交通事故非主要责任死亡算工伤。

2022-11-02 15,340
工厂下班时吃饭被人卡死算伤残吗
不构成工伤，不过家属可以要求非因公死亡赔偿待遇。

2022-10-31 15,340
工人下班后宿舍猝死工厂要赔偿吗
工人下班后宿舍猝死工厂一般需要赔偿。如果工人死在厂里宿舍里的可能会被认定为是工伤死亡，工厂需要进行相应的赔偿。工亡是因工死亡之简称，也包括因职业病死亡，即劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时

2024-03-28 15,340
加班下班厂里没饭在厂门口吃饭算吗？
是否是工伤是由工伤认定部门来进行鉴定的。你这种情况，一般来说是可以认定为工伤的。因网络交流条件所限，律师无法全面了解案情，并且根据法律规定，律师解答只对形成委托关系的当事人负责，为了您的利益，我们强烈

2022-10-23 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

2,270 15,340
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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01:17
工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

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