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发现雇佣童工应该报劳动部门处理,招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工;招用单位构成非法用工,将由劳动保障行政部门给予处罚;并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。
原则上是可以的。但是有两个方面需要相关的资质和资源,需要进行审批。一是政府采购的资质,很多高校和高职院校的饮食服务需要通过省级政府采购中心的招投标进行。二是食品生产许可或饮食服务卫生许可。
饮食餐饮公司不可以使用童工,使用童工属于违法行为。用人单位使用童工的,应该由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
一、餐饮 餐饮是通过即时加工制作、商业销售和服务性劳动于一体,向消费者专门提供各种酒水、食品,消费场所和设施的食品生产经营行业。餐饮业是中国第三产业中一个传统服务性行业,经历了改革开放起步、数量型扩张
在我们国家,关于童工的定义,其实有些人还是有一定的困惑,那么如果餐厅签了合同算童工吗?其实根据我们国家相关的法律法规来看,我们知道了,有关童工的年龄限制是在16周岁以下,才算雇佣童工。
餐饮管理不能开餐饮发票。 因为餐饮发票是餐饮业专用发票。餐饮经营许可属于前置许可,酒店餐饮企业兼营不同税目应税行为的,应当分别核算不同税目的营业额,然后按各自的适用税率计算应纳税额,未分别核算,将从高
餐饮有限公司有一个法人代表。 1、依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人; 2、这就是说,作为法定代表人必须是法人组织的负责人,能够代表法人行使职权; 3、法定代表人可以由厂长、经理担任,也可以由董事长、
内部食堂需要办理餐饮许可证。餐饮服务许可证,即中国餐饮行业的经营许可证,是根据2009年6月1日开始施行的食品安全法,正式启用的餐饮服务许可证,取代已沿用了几十年的食品卫生许可证。根据相关法律规定可知,餐饮服务经营者在2009年6月1日前已
注册餐饮加盟商标的流程如下: 1、查询。首先要对你的商标在你要注册的产品范围内进行查询,如果在先没有近似或相同的,那么就可以办理这个商标的申请注册了; 2、准备申请文件并提交申请; 3、黑白商标设计5个,要求清晰,规格长度不小于5厘米,宽度