广告公司用人劳动合同是如何的？

2024-06-21 11

普法内容

编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期年月日中国青岛甲方：乙方：法定代表人：性别：委托代理人：文化程度：联系电话身份证号码：甲方地址：联系电话根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本合同。一、合同期限 1．本合同期限类型为有固定期限劳动合同。 2．本合同有限期限为年，即自年月日起，至年月＿日止。 3．其中试用期自年月日起，至年月日止。二、双方权利、义务（一）甲方权利 4．甲方聘用乙方，任公司工作，甲方有权对乙方进行岗位管理（岗位规范、规程、流程等），督促乙方完成各项工作任务，并进行考核。

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公司用人的用工证明是指劳动合同吗
工作证明也称为在职证明，格式由所需证明单位的出据，出具证明的个人只需在证明中填入个人信息，并加盖单位公章即可。

2024-06-04 5
如何去劳动局告公司
首先确定用人单位名称，签订的劳动合同上的甲方写的是哪个单位名称，那就投诉这个单位就可以了。其次要找对劳动监察机构，搞清楚该企业在哪缴纳社会保险费，若是在市社保局缴纳，则由市劳动监察支队管；若是在区县社保局缴纳，则由区县劳动监察大队管辖。

2020-04-19 141
是公司自拟的劳动合同如何书写
劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬

2024-06-19 23

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广告公司与员工签订的劳动合同是否有效
劳动合同文本都是统一的，没有专门针对广告公司的特殊样本，只要内容合法即可，公司也可以根据自身情况在法律许可的范围内与员工签订补充协议以约定双方的权利义务。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款

2022-02-22 15,340
2022年不签劳动合同该如何告公司
1、劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。 2、没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类 3、没有劳动合同，在单位工作

2022-11-30 15,340
不签劳动合同如何告公司,法律的规定是什么
公司不签劳动合同应当由当事人自己携带民事起诉状，还有就是一些证据材料到法院来进行提交起诉。这个法院会做出一定的决定是否受理案件。如果没有签订劳动合同的，劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对

2023-12-05 15,340
解除劳动合同关系公告是如何样的？
关于解除劳动合同关系公告，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。

2022-08-03 15,340

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如何起诉公司伪造劳动合同
起诉公司伪造劳动合同的，一般有以下的六个步骤，具体如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书

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如何区分劳务合同与劳动合同
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

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因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

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