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劳动合同没盖章是否有效

劳动合同没盖章是否有效

2024-06-12 7
普法内容
现在许多劳动者都有这样一个疑问,劳动合同没有盖章有效吗? 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在合同文本上签字或者盖章生效。 另外《上海市劳动合同条例》第十二条的规定,劳动合同自双方当事人签字之日起生效,当事人对生效的期限或者条件有约定的,从其约定。因此在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人的签字即可令劳动合同生效。这里未强调用人单位必须在劳动合同上盖章。但是由于签字人的不同,合同的效力也有几种不同的情况: 第一、如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人,由于其行为被直接视为该用人单位的行为,因此法定代表人在劳动合同上签了字,即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章,该劳动合同也是生效的。 第二、如果在劳动合同上签字的人不是用人单位的法定代表人,而是其他工作人员,由于这些人都不能在法律上直接代表用人单位对外做某种行为,因此他们只有在事先取得授权的情况下,其签字行为才能约束公司,并使合同生效。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条  【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。\n劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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  • 劳动合同没盖章有效吗,劳动合同无效怎么办
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    2020-10-13 178
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    2023-01-06 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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