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控股公司的成立应当依照法律规定的注册资本、控股子公司的数量等条件设立,应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序,依照法律、行政法规的规定。
如果股东中有人不愿意再出资的,另外的股东要么用改变股本比例的方法增加自己一方的股份,要么用改变分红比例的方法增加经营资金。这两种方法都需要股东协助一致才能进行。如果不能协商一致的,这个公司继续合作的困难会增加许多,对公司的经营也是非常不利的
1、公司法人代表所欠的个人债务,应当由法人代表自行承担,公司与公司的法定代表人,在法律上是互相独立的民事主体,法定代表人个人对外的欠款,公司不需要为其偿还。 2、《中华人民共和国公司法》第三条规定,公
1、公司法人代表所欠的个人债务,应当由法人代表自行承担,公司与公司的法定代表人,在法律上是互相独立的民事主体,法定代表人个人对外的欠款,公司不需要为其偿还。 2、《中华人民共和国公司法》第三条规定,公
如果公司欠钱,法定代表人变更,仍可向公司索赔。 根据相关法律,公司法人变更不影响以前的债权和债务,债务仍由公司承担。 法人是代表公司的组织,而不是某个人。公司有独立的人格。无论是新法人还是旧法人,只要
《公司法》第103条规定:“股东大会作出决议,必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是,股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须
公司拖欠工资说没钱,首先最好的解决办法就是协商解决。如果公司确实无法一次性支付,可以与公司协商分期支付。如果协商不成,那么可以考虑到劳动监察部门进行投诉举报,在投诉举报的时候,尽量提供书面的材料及相关依据,例如投诉书,情况说明,工资欠条等材
私人公司欠钱不还的,当事人可以向法院起诉要求其还款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉需要向法院提交起诉状和相关证据材料。而欠款纠纷的诉讼时效期间一般是三年,当事人需要在诉讼时效期间内起诉。如果当事人超过三年诉讼时效期间才
当公司拖欠员工工资时,员工最好先与用人单位协商解决,如果实在无法协商解决的,也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外,还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,向当地人民法院申请支付令。值得注意的是,除了以上所列方法外,劳动者还可以直