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用人单位认为女职工隐瞒怀孕事实,以欺诈手段签订劳动合同为由解除劳动合同,是无效的行为。理由是,用人单位这一录用女职工的限制性条件,实际上既是剥夺了怀孕妇女获得劳动的权利,同时又侵犯了妇女的生育权,是违反了妇女权益保护法违法行为,是对怀孕妇女
若该岗位有明确要求的第一学历,隐瞒第一学历获得该岗位的,属于以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同,劳动合同无效,用人单位可以单方接触劳动合同。
这种行为不犯法,顶多也就是个人的诚信问题和个人的道德问题,不能够跟法律相提并论。首先自己都非常清楚我国是讲究婚姻自由的,也是讲究自由恋爱的。那么有的女生他人在谈恋爱的时候,或者说在处对象的时候没有保护好自己,那么很有可能会导致意外怀孕,但是
隐瞒病情不能作为用人单位解除劳动合同的理由,如公司的规章制度中规定隐瞒病情属于严重违纪,或员工在入职声明中确认其有隐瞒、虚假陈述行为,公司可以解除劳动合同。
劳动者会被辞退,并且单位不需要支付经济补偿金。员工入职时要如实说明自己的情况,要提供身份证明材料,不能对单位隐瞒犯罪记录,要在规定时间内和单位订立书面的劳动合同,明确劳动双方的权利和义务。
仅是获得癌症疾病后,影响工作、工作能力,无法达到劳动条约的要求、规定。单位是有权利维权将癌症员工辞退的。但理由不是直接是癌症
隐瞒生孩子不是欺骗婚姻。因为法律上所说的欺骗婚姻,一般是指行为人故意使双方无法登记结婚或登记结婚后无法共同生活的行为,以非法占有对方的财产或财产利益。
配偶婚前隐瞒精神病,婚后当然可以离婚。被欺骗的一方,既可以通过撤销婚姻的手段,确认已经登记的婚姻关系属于可以被撤销的婚姻;又可以通过提起离婚诉讼的方式,解除已经结合的婚姻关系。根据民法典的规定,如果一方在婚前就已经患有了不应当结婚的疾病,婚
隐瞒婚前债务不算骗婚。 1、骗婚,也称婚姻诈骗,是指行骗者以婚姻作为诱饵,诈取他人感情、财物并诱骗他人进行结婚的行为; 2、最为常见的骗婚类型,通常是行骗者采用虚构事实,隐瞒真相的方法,利用虚假的信息,如假身份证、假户口簿等与他人办理结婚登
辅警被辞退不会留档案。辅警与警察局签订的是劳务合同,因此被辞退不会留档案。辅警被辞退,说明辅警违反了公安机关的内部记录条例规定,不再适合继续在公安机关上班。公安机关警务辅助人员,又称辅警、警务辅助人员。是根据社会治安形势发展和公安工作实际需