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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 工
赌博24小时可能不会放出来。因为赌博属于违法行为,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上三千元以下罚款。构成犯罪的,还需要承担刑事责任。
综合计算工时制,超过标准工作时间的部分按1.5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。 劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条的规定,对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工
只要双方达成一致意见,没有触犯法律就不存在违法
不一定。可能是由执法人员对当事人进行刑拘或者是做出其它强制性的措施。在司法实践中,对被盘问人的留置时间自带至公安机关之时起不超过24小时,在特殊情况下,经县级以上公安机关批准,可以延长至48小时,并应
根据单位的工作制度是上班还是值班确定。
当然不合理。一天八小时工作制,加班需要支付加班班费。根据劳动法第四十一条之规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所
家人被公安机关带走,超24小时没回家,最好拿着公安机关的拘留通知书,去找专业人员或者律师咨询案件的相关问题,条件允许尽快委托律师介入为犯事家属提供法律上的帮助。根据刑事诉讼法规定,公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可
国家法定的工作时间,具体情况如下: 1、根据我国法律规定,职工每日工作8小时,平均每周工作44小时,且每周至少休息1日; 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的,那么一般不可以超过每日小时,每月累积不可以超过36小时。 用人单位由于生产经营