公司让我无辜辞职

2024-06-09 8

普法内容

可以要求公司继续履行，或者赔偿．

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我被公司无辜辞退有没有什么补偿
女职工50岁退休，再工作属于劳务关系，不用签劳动合同，可以签劳务合同，但是不是必须有书面合同单位也不用交社保，因为超过退休年龄单位无法交社保单位辞退，当初如果约定过补偿金，可以要求单位按之前约定，没约定的补偿金和单位协商。女职工超过50

2024-06-04 13
公司无辜辞退员工，怎么办，要赔偿吗
公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造

2024-05-26 10
在快递公司工作了三年无辜被辞退
这个可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁的

2024-07-09 13

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公司公司无辜辞退我如何告他
1.单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2.第四十七条，经济补

2022-11-11 15,340
疫情期间，公司无辜辞退我，我可以得到那些
请问工作了多久？如果公司无故解除劳动合同，是违法的。如果你们协商不成，可以申请劳动仲裁。具体仲裁请求包括以下几个方面：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也

2022-07-05 15,340
如何申诉公司无辜被辞退？
1.单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2.第四十七条，经济补

2022-11-19 15,340
该怎么申请无辜被公司公司辞退？
在劳动合同期内，或未签订劳动合同用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如

2023-06-02 15,340

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公司监事可以辞职吗
根据我国公司法的规定，公司的最高权力机关是股东大会，股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着，监事只能由股东大会进行撤换，而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生，与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是

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辞职后举报公司不交社保
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办

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公司要裁员辞退我怎么补偿
公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。

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