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职务侵占罪的犯罪对象是本单位即犯罪行为人所在的公司、企业或其他单位的财物。其包括: ⑴已经在本单位的占有、管理之下并为本单位所有的财物。 ⑵本单位虽尚未占有、支配但属于本单位所有的债权。 ⑶本单位依照法律规定和契约约定临时管理、使用或运输的
利用职务侵占单位财物的构成职务侵占罪。刑法规定的职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
仍然构成职务侵占罪。从法律属性上分析,本单位财物不仅指单位所有的财物,而且应包括单位“存有”的财物,即本单位依照法律规定或契约约定临时管理、使用或运输的他人财物。
如果需要构成侵犯职务罪,一般非国有企业员工利用职务方便非法获得公私财产所有权,非企业员工也有可能构成侵犯职务,侵犯职务的主体不一定是企业员工,其他组织的成员也有可能构成侵犯职务。
职务侵占罪的犯罪对象是本单位即犯罪行为人所在的公司、企业或其他单位的财物。其包括: (1)已经在本单位的占有、管理之下并为本单位所有的财物。 (2)本单位虽尚未占有、支配但属于本单位所有的债权。 (3
利用职务侵占单位财务构成职务侵占罪,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 犯此罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大
职务侵占并不会没收犯罪人的财产,但是犯罪人需要退赔相应的财产。换句话说,触犯职务侵占罪的犯罪人并不会被没收个人财产,而是需要缴纳相应的罚金,而这些罚金就应当收归国有。但是需要注意,犯罪人非法占有、处置被害公司的财产,人民法院将会依法予以追缴
根据我国刑法规定,职务侵占行为是指:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员,包括公司和其他企业的董事、监事、职工。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位
职务侵占是否立案,由公安机关根据案件事实、情节进行判断。职务侵占如果构成犯罪的,公安机关应当立案;如果公安机关认为不存在职务侵占行为,或者职务侵占行为情节轻微,尚未构成犯罪的,不予立案。公安机关决定不予立案的,应当将原因书面告知控告人。控告