灵活就业人员劳动合同需要签订吗

2020-06-22 170

普法内容

灵活就业人员也需要签订劳动合同，签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。

根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

相关合同

普通高校毕业生灵活就业合同书

审核日期：2021.12.08页数：3大小：17691KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

通用实习灵活就业协议书标准版

审核日期：2021.12.10页数：4大小：18316KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

劳动签订合同范文

审核日期：2021.12.11页数：5大小：19027KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

单位是否需要与灵活就业人员签订劳动合同
灵活就业人员如果与单位建立劳动关系的，也需要签订劳动合同。劳动者只要与单位建立劳动关系，单位就应当与之签订劳动合同，不论是不是灵活就业人员都应当签订，否则用人单位就是违法的，就需要自用工满一个月之日起支付劳动者双倍工资。

2020-09-02 133
灵活就业的灵活就业人员需要买医疗保险吗?
交社保。社保是包括医保在内的。

2020-04-22 881
灵活就业协议如何签订
灵活就业协议按照正常流程签订合同即可。学校要求签订灵活就业协议对于学生本人是没有太大影响的，因为灵活就业是老师为了完成学生整体的就业率所商量的协议。

2020-04-26 37

专业问答更多>>

单位是否需要与灵活就业人员签订劳动合同
灵活就业人员如果与单位建立劳动关系的，也需要签订劳动合同。劳动者只要与单位建立劳动关系，单位就应当与之签订劳动合同，不论是不是灵活就业人员都应当签订，否则用人单位就是违法的，就需要自用工满一个月之日起

2022-07-04 15,340
劳动合同灵活就业一样吗灵活就业相当于签劳动合同吗
按照全面实行劳动合同制度的改革要求，需要签订劳动合同的对象包括：新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。灵活就业是指在《中华人民共和国劳动法》规定的全日制用工形式以外，劳动者以非全日

2022-07-03 15,340
单位聘用灵活就业人员是否要与之签订劳动合同
单位聘用灵活就业人员，如果与其建立了劳动关系，需要签订劳动合同。单位自用工之日起的一个月内就需要与其签约，如果超过一个月不签的，需要每月向其支付双倍工资，但以十一个月的双倍工资为限。

2022-06-08 15,340
灵活就业劳动合同和灵活就业一样吗
根据你提出的问题劳动合同和灵活就业一样吗灵活就业相当于签劳动合同吗劳动合同和灵活就业不一样的，两者不是等同关系。

2022-08-20 15,340

法律短视频更多>>

00:56
社保灵活就业人员补贴
社保灵活就业人员补贴，根据地区不同所确定的补贴政策也不同。灵活就业社保补贴，是对以灵活就业人员身份，自己缴纳职工社保的就业困难人员，提供的补贴。目前我国很多地区都有这项补贴政策，减轻灵活就业人员的社保缴费压力。有些地区的覆盖范围比较广，大龄

2,874 15,340
00:48
灵活就业人员怎样退保
灵活就业人员要办理退保手续的，应当去社会保险经办机构办理退保业务。当事人应当向当地的社会保险经办机构提出退保申请，并且提供本人的身份证、户口簿等证件，社会保险经办机构审查后，发现符合退保条件的，应当为当事人办理退保手续，将个人账户的钱退还给

10,518 15,340
01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

9,082 15,340