没有工资条，没有工资卡，怎么理赔

2024-06-30 13

普法内容

具体要理赔什么。

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没有工资卡怎样代发工资
1、如果是新员工，不满一个月的可以申请现金结算工资的。 2、如果满一个月或单位管理严格，原则上是不允许现金结算的，可以去办个卡，或提供已经办过的卡号就可以了。

2020-08-20 1,906
没有工资条，没有工作服，没有签合同，不给开工资
需要确认劳动关系后申请劳动仲裁，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位

2024-05-19 15
老板拖延工资没有合同。没有工资条。
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。5．根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工

2024-07-03 20

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工资条没有打卡怎么证明工资
结合实际情况综合考虑。建议携带材料当面咨询律师。

2022-10-24 15,340
没工资条没办理工资条能索赔吗?
可以的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接

2022-10-22 15,340
没有工作证明没有打卡机没有工资怎么办
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

2023-06-02 15,340
没有工资条、也没有工作证
有劳动合同也可以，上班不打卡记录或考勤签到记录都可以作为仲裁证据。。

2022-10-29 15,340

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国庆节没有三倍工资怎么举报
国庆节没有三倍工资的，可以向劳动行政部门进行举报。用人单位安排劳动者在国庆节进行工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，用人单位拒绝支付三倍工资的，属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门进行举报，劳动行政部门查证属实后，应

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公司没有签合同离职工资怎么算
关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题，可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同，情节严重的话不但公司不会发工资，员工自己还要赔付的损失，但是介于起初没有签署劳动合同，在辞退时会给以部分的补偿金的，基本上是平

1,824 15,340
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没有施工资质的合同是否有效
工程的承包单位没有相应资质的，签订的建设工程施工合同是无效的，但工程经验收合格的，建设单位应该支付工程款。施工方没有资质的工程合同无效。我国法律规定，建设工程施工合同具有下列情形之一应当认定无效：承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级

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