达不到病退又上不了班怎么办

2022-07-11 26

普法内容

一、达不到病退又上不了班怎么办 1、达不到病退又上不了班，可以办理退职或者依法解除合同。如果达到完全丧失劳动能力，男年龄不足50周岁，或者女不足45周岁的，可以办理退职，其他人员可以按月领取病残津贴，如果没有达到完全丧失能力，不能坚持正常工作，所休息的病假，不能超过医疗期。如果超过医疗期。职工依然不能上班，企业可以依法解除合同。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。二、办理病退有什么条件伤残人员要办理提前退休，需先进行劳动能力鉴定，若鉴定为完全丧失劳动能力，1998年9月底前参加工作的企业职工，缴费年限满10年从事个体及自由职业者、灵活就业人员缴费年限满15年的；1998年10月后参加工作，缴费年限满15年，且男年满50周岁、女年满45周岁可以办理病退，并按月享受相应的养老保险待遇。

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同事借钱不还，又不去上班，联系不到怎么办？
起诉处理。。。。。。。

2024-06-11 12
不想上班又没钱怎么办
多陪伴家人，多和家人沟通，听取他们的意见学会思考人生，到底什么样的工作才适合自己去看看城市的每个角落，去体验不同的生活。

2020-08-28 1,162
因病不能上班,可以办理病退吗
1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。 2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。 4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。

2020-05-04 578

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病好后又不想上班该怎么办
单位可另行给你安排工作，若你仍不能适应工作，则单位可提前一个月通知或额外支付一个月工资后，与你解除合同。

2022-11-01 15,340
因为工作不上班又不上班被辞退怎么办
可以要求经济赔偿金，协商不成，申请劳动仲裁维权。

2022-11-02 15,340
签了又不给班上怎么办
协商解决，要求用人单位履行合同，单位如果不给你，你可以向劳动监察大队投诉。

2022-10-22 15,340
上班10年了，因病不能工作，又没该怎么办
单位不缴纳保险违法可以申请劳动仲裁索要经济补偿金如需帮助联系我

2022-10-25 15,340

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办退休档案找不到了怎么办
办退休档案找不到了的处理办法如下： 1、自己想办法找回人事档案，或者想办法找回办理退休所需的必要原材料。如果人事档案被自己打开，这种情况就变成死档，没有单位会接收，也就没有任何用处； 2、去档案管理部门找人事档案。企业破产后，员工人事档案一

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01:07
不来上班的员工怎么辞退
单位里面的员工不来上班，用人单位可以根据我国劳动合同法第39条的规定，根据过失性辞退的规则来辞退员工。具体来说，根据劳动合同法的规定，在员工提供劳动服务的过程中，如果员工存在严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以单方面地解除与员工之间

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房子不租了,房东不退租金,怎么办?
房子不租了，房东不退租金的处理办法如下：房屋承租人不租赁房屋的，如果承租人违约的，出租人可以不退还押金。如果是到期不续租的，出租人应该退还押金。双方就争议协商不成的，可以诉讼解决。房屋租赁押金不同于定金等，是应当在房屋租赁合同到期时，或者房

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