劳务合同纠纷是否追加合伙人，怎么规定

2024-04-29 3

普法内容

劳动合同纠纷是可以追加和伙人的。一般来说，因为劳动合同产生纠纷是可以选择申请仲裁的方式来解决。只有对仲裁结果不服的情况下，才可以向法院提起诉讼，不能够直接向法院提起诉讼。

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保证合同纠纷追加债务人吗?
1、保证合同纠纷要不要追回债务人，要依据具体情况而定，如果承担一般保证责任的，需要起诉债务人，经强制执行仍然不能偿还债务的，保证人才承担保证责任。 2、保证合同是保证人为债务担保时，和债权人签订的合同。保证合同签订生效后，保证人承担保证责任

2021-11-25 20
什么是合伙债务追偿权纠纷
所谓“合伙债务追偿权纠纷”，是指清偿合伙债务超出自己应承担份额的合伙人，因向其他合伙人行使追偿权产生的纠纷。此类纠纷产生于合伙人的内部追偿权；因为合伙人对合伙债务承担连带责任，所以当部分合伙人的清偿超出自身份额时，有权向其他合伙人追偿。因追

2022-04-13 1,130
保证合同纠纷追加债务人吗，具体的法律规定是什么
保证合同纠纷追加债务人吗保证合同纠纷要不要追回债务人，要依据具体情况而定，如果承担一般保证责任的，需要起诉债务人，经强制执行仍然不能偿还债务的，保证人才承担保证责任。《中华人民共和国民法典》第六百八十七条【一般保证人先诉抗辩权】当事人在保

2024-05-12 3

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合伙纠纷能否追究合伙人责任
原则上，交通事故和合伙纠纷不属于同一法律关系。其实在本案中，交通事故受害人在起诉时就可以以执行合伙事务为理由，将全部合伙人追加为被告，这样自己的权利受保障的力度会更大。个人倾向于认为只要发生事故的合伙

2022-01-23 15,340
合伙人追偿权纠纷
依据相关法律，合伙组织可以推选合伙代表人对外履行合伙事务，没有推选合伙代表人，合伙人都有权代表合伙组织对外履行合伙事务，法律结果有合伙组织承担。因此，甲的行为属于代理行为，有权代表合伙组织对外追讨债务

2022-03-10 15,340
劳务费是否是劳动合同纠纷
1.劳务费不属于劳动合同纠纷，因为劳务费存在于劳务关系中，劳务关系不同于劳动关系，二者性质不同。 2.根据劳动争议调解仲裁法规定，产生劳动合同纠纷后，首先需要合同双方当事人协商解决，如果协商不成的，可

2023-01-14 15,340
合伙纠纷是否有法律规定
根据规定合伙纠纷是不是合同纠纷合伙协议是合同的一种,出现合伙协议纠纷的,属于合同纠纷,当事人可以协商处理,如果协商不成的,可以向法院起诉。《中华人民共和国民法典》第九百六十七条【合伙合同定义】合

2023-10-13 15,340

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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
没签合同的劳务纠纷，无法进行赔偿。劳务纠纷不同于劳动纠纷，劳务纠纷应当受到民法的调整，劳动纠纷应当受到劳动相关法律的调整，未签订劳动合同的，用人单位应当给予两倍的工资，未签订劳务合同的，不需要进行赔偿，因为劳务关系不一定要签订书面形式的合同

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劳务合同纠纷最有效的处理
劳务合同纠纷最有效的处理方式，一般有以下的四种，具体如下： 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷； 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关

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