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在外地买社保跟本地的区别,具体如下: 1、缴费基数不一样; 2、个人帐户不同,本地户口的医保有个人帐户,医保卡内有钱,可以刷卡买药,可以享受门诊报销,外地户口的医保是没有个人帐户的,只能享受住院报销 ; 3、社保转移不同,如果当事人在现在的
社保各个地区有区别。社会保险包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险5个险种,在许多城市这几个险种由不同的机构来负责管理。比如在沈阳,过去的沈阳市社会保险总公司现在已经更名为沈阳市养老保险管理中心,只负责养老保险和工伤保险两项业务,而其他的业务
1、缴费基数不一样。由于各省的经济发展状况不同,所以各地的缴费基数一般都不同。 2、个人帐户不同。本地户口的医保有个人帐户,也就是医保卡内有钱,可以刷卡买药,可以享受门诊报销,外地户口的医保是没有个人
有建立劳动关系,单位自录用员工之日起30日内就可以为员工申报社会保险。
影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。2、参考公式为:(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月
社保局交的是职工养老保险包含个人和单位两部分!社区是居民养老保险,是不具备职工养老保险条件的缴纳的,具体点就是退休后领取的养老金区别极大!职工养老保险的基数是以当地社平工资为基础,缴纳的费用本身就高。
挂单位交社保和自己交,区别主要体现在以下方面: 1、险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“三险”:养老、医疗和失业; 2、费用不同:社保挂靠,那么社保中原本由单
灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下: 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险,而灵活就业人员多数地区不可以; 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的,而灵活就业人员可以自由选择; 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职
社保与五险没有区别。通常所说的社保,一般指的是社会保险,这是我国社会保障制度的一个重要组成部分,包括国家强制缴纳的五种社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。五险指的也是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。