单位的病假条需几级以上医院开具

2020-06-20 1,441

普法内容

依据我国相关法律的规定，法律对请病假需要几级以上医院证明是没有规定的，一般是只要是正规医院出具的证明就可以了。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：㈠实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。㈡实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算个月的按十二个月内累计病休时间计算个月的按十五个月内累计病休时间计算二个月的按十八个月内累计病休时间计算八个月的按二十四个月内累计病休时间计算十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

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病假证明几级医院开的可以被单位承认
一般情况下，二级甲等医院及以上的单位，出据的诊断证明都应该被单位承认．实践中，主要是看请病假的当事人所在的单位，对于出据诊断证明的医疗机构是否有要求，一般的县级或以上单位，都是要求县级以上的医疗机构出据的证明．病假如何申请多数劳动争议案件中

2024-05-26 25
开病假需要几级医院开才可以
病假期间获得病假工资是法律明文规定的，具体比例按公司制度规定执行，但不得低于当地最低工资标准的80 但是，请病假并不是简单提供医院的病假单即可，单位有权按照自己的审批流程对病假情况进行核实，有权要求员工提供挂号单、病历证明和药品发票，并有权

2024-05-19 11
开具医院的病假条单位算旷工这样合法吗
若单位有公司规章制度，明确规定指定医院，以及申请请假的流程，若您没有遵守该制度规定，将有可能被认定为旷工。公司若严格根据规章制度认定旷工，且该制度是合理合法的，则这种认定是合法的。

2024-06-23 3

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病假证明几级医院开的可以被单位承认
一般情况下,二级甲等医院及以上的单位,出据的诊断证明都应该被单位承认.实践中,主要是看请病假的当事人所在的单位,对于出据诊断证明的医疗机构是否有要求,一般的县级或以上单位,都是要求县级以上的医疗机构出

2024-08-26 15,340
病假单一般几级医院开
病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的8

2022-08-16 15,340
病假单是医院开具的吗
病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的8

2022-08-10 15,340
公司病假规定二级及以上医院开具的病假单才有效，这这合法吗？
法律没这样的规定。一般只要地段医院出的病假单就可以了。如果公司病假规定二级及以上医院开具的病假单才有效，可以到当地劳动监察大队投诉的。

2022-08-08 15,340

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员工病假多久可以开除
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，

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社保和医保分开两个单位交了
社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险，是否可以分开交取决于当地政策，但大多数地方不可以分开缴纳，未成年人可以单独办理医保。根据相关规定，参加医疗保险是职工的权利，也是企业应尽的义务，企业应该按规定统一为职工办理社

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00:52
可以异地用医保卡在医院看病吗
当事人已经办理异地备案登记的，就可以用医保卡在异地的医院看病。法律明确规定，社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。因此，目前我国已经建立异地医疗保险结算系统，当事人在办理异地备案登

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