最新企业年金每年几月份调整

2022-09-03 2,828

普法内容

企业年金每年七月份调整。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，也是中国完善城镇职工养老保险体系的“第二支柱”。企业年金可分为缴费确定（也叫DC计划）和待遇确定（也叫DB计划）两种类型。缴纳年金，通过建立个人账户的方式，由企业和职工定期按一定比例缴纳保险费（其中职工个人可以选择缴纳比例或者申请放弃加入企业年金方案），职工退休时的企业年金水平取决于资金积累规模及其投资收益。待遇年金，也称养老金确定计划。指缴费并不确定，无论缴费多少，雇员退休时的待遇是确定的。雇员退休时，按照在该企业工作年限的长短，从经办机构领取相当于其在业期间工资收入一定比例的养老金。

《企业年金基金管理办法》
第二条企业年金基金的受托管理、账户管理、托管、投资管理以及监督管理适用本办法。本办法所称企业年金基金，是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。

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吉林市职工医保每年的几月份调整
吉林市职工医保每年的2月份调整。国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾

2021-12-02 8
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2024-05-23 15
公积金每年七月如何调整
个人公积金的调整是跟着工资调整的。公积金缴存是由单位统一办理的，一般只有工资调整后，公积金缴存额度和公积金缴存基数才能相应调整。

2020-05-31 376

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2022-10-20 15,340
退休金每年都调整，2017企业退休人员养老金调整细则
1退休人员基本养老金调整方案正式出台。近日，省人社厅印发2017年调整退休人员基本养老金的通知，并明确同步调整企业和机关事业单位退休人员的养老金，范围相同，办法相同，标准相同。 2根据上述通知，将按“

2023-09-12 15,340
社会保险和每年可调整基数的月份是几月？市的
社会保险每年可调整基数的月份是4月，公积金是7月。参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工

2022-10-29 15,340
2020年企业调整有新消息吗
2017年企业、事业单位退休人员是不是还会涨工资，一般要等2017年3月上旬的全国人大会议上才会公布。

2022-10-26 15,340

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住房公积金每年怎么调整
住房公积金每年的调整方式如下：单位和职工的住房公积金缴存比例为各5%至7%。单位可以在各5%至7%的范围内，自主确定住房公积金缴存比例。单位和职工的住房公积金缴存比例应当一致。根据相关法律规定可知，住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大

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小微企业2021年最新标准
小微企业是小型企业、或者微型企业、或者家庭作坊式企业、或者个体工商户的统称。根据相关小中小企业划型标准的相关规定，小微企业的标准定义为： 1、企业从事国家无限制和禁止的行业，且企业年度的应该纳税所得额不超过300万的。 2、企业的从业或者在

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2021年公积金基数调整
2021年公积金基数调整如下：2021年度住房公积金缴存基数上限，为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1

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