*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
劳动局投诉属于行政途径,只要在合理期间内主张即可。劳动局讨薪不适用仲裁时效,只要在合理期限内举报即可。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
关于拖欠工资,我们有权前往劳动监管部门进行投诉,无论是否由代理人代为完成。用人单位有责任严格遵守劳动合同中约定的及国家法律法规规定的,对劳动者的薪酬进行准时、足额的支付。若用人单位存在拖欠或不足额发放工资的情况,我们作为劳动者,有权依照相关
农民工讨薪告到劳动局有用。农民工也可以调解或申请劳动仲裁。
(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 1
劳动局投诉属于行政途径,只要在合理期间内主张即可。劳动局讨薪不适用仲裁时效,只要在合理期限内举报即可。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止
关于拖欠工资,我们有权前往劳动监管部门进行投诉,无论是否由代理人代为完成。用人单位有责任严格遵守劳动合同中约定的及国家法律法规规定的,对劳动者的薪酬进行准时、足额的支付。若用人单位存在拖欠或不足额发放
民工遇到老板拖欠工资的,有以下解决方法:1、找老板私下协商、调解,最好再让老板写张欠条,写明欠款金额和欠款人姓名,留下有利证据;2、协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁;3、以上方法都没办法解决的,还可以向人民法院提起民事
申请动力电需要的手续如下: 1、需要申请三相电的新装居民用户,可持房产证、身份证、用电设备清单到仪征供电公司营业大厅填写申请书,办理报装手续; 2、供电公司受理用户申请用电事宜后,派员现场查勘,若符合安装条件,指定装表位置并通知用户交纳费用
不需要离职申请。 劳动合同到期,则双方的劳动关系终止,如果没有想要续签的,那么双方关系就自动解除。 因此,合同到期后,是不用提交离职申请的,但在生活中,为了给公司留下良好的印象,通常还是会提交离职申请。 如果劳动合同到期之后,是公司不想续签