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无责任底薪的定义是什么?

无责任底薪的定义是什么?

2020-11-27 280
普法内容
无责任底薪,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标,也可以拿到该单位所规定的最低薪水。 无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,员工对此不需要承担任何责任,简单地说,就是员工每个月的最低工资
《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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  • 什么意思是无责任底薪3000
    什么意思是无责任底薪3000

    所谓无责任底薪,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水。

    2020-06-18 294
  • 无责任底薪是哪里的说明
    无责任底薪是哪里的说明

    首先底薪是指当地的最低工资标准,我实行最低工资标准制度,是劳动法对劳动者的保护。而无责任底薪则是企业试图变换名义,规避劳动法对底薪的规定,压榨劳动者的一种制度,通常有两种表现手法:①企业通过设置保障性底薪,保障性底薪也就是在最低工资标准的底

    2020-08-28 281
  • 无责任底薪坑在哪
    无责任底薪坑在哪

    无责底薪是即使没有完成任务标准,也可以拿到当月的最低工资。用人单位可能和劳动者不签订劳动合同。在劳动者几个月也没有业务的话,可能会被劝退了。

    2020-02-22 3,757
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  • 什么是责任底薪,什么是无责任底薪?

    一、什么是责任底薪国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完

    2022-10-26 15,340
  • 有责任底薪和无责任底薪怎么解释

    这一般是企业对销售岗位人员的薪资规定,是企业的自行规定,体现了企业的自主管理权,劳动法对此无相关规定。无责任底薪:一般是指无需业绩考核即可拿到的工资。有责任底薪:一般是指需要完成相应的业绩考核才能拿到

    2024-08-29 15,340
  • 什么意思是无责任底薪3000

    所谓无责任底薪,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水。

    2023-09-12 15,340
  • 责任底薪+无责任底薪单休息工资怎么算

    按照月工资收入平均后扣除一天的工资收入,就是该职工应得的收入。如需法律帮助,可以电话联系。

    2022-10-27 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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