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首先要清楚造成肋骨骨折的原因是故意伤害导致的还是过失导致的,肋骨骨折2根已经属于法律上重伤的程度,不管是故意还是过失都已构成了刑事上的犯罪,但二者之间的量刑不同,若是因故意伤害造成的,侵害人将处三年以上十年以下有期徒刑,若是因过失造成的重伤
一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三
如在工作期间因工作原因受伤,属于工伤,可以申请工伤认定,随后进行劳动能力鉴定确认工伤等级。
虽然是意外伤害,也要承担赔偿责任。。。。
工伤2根肋骨骨折是否可以评伤残需要由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门鉴定之后确定,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
肯定能构成轻伤啦,可以追求对方的刑事责任。需要法律
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。
五根肋骨骨折的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次