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工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济
公司不得对你裁员。如劳动合同到期终止或你要求解除劳动合同,可要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共7.5万元。
只要你解除劳动合同,单位应当按法定标准支付你一次性伤残赔偿金、医疗补助金、伤残再就业补助金等。现在的九级工伤赔付标准是7.5万加9个月工资。
手食指2~3节缺失, 18)一拇指指间关节功能丧失; 19)一足拇趾末节缺失; 20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形,功能不全; 21)跖骨或跗骨骨折影响足弓者; 22)患肢外伤后一年仍持续存
一、国家九级工伤赔偿金的确定标准是什么? 1. 医疗费用:按照国家工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准进行支付。 2. 伙食补助费用:由统筹地区人民政府规定。 3. 康复
是什么原因导致的伤残呢?根据认定书去市劳动监察部门做劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果要求工伤待遇,十级工伤待遇(赔偿)的法律依据为《工伤保险条例》的如下规定:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残
工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤认定九级赔偿金额如下:1、治
根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残
九级伤残军人一次性赔偿金,具体如下: 1、军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元; 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可