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车辆追尾对方要求误工费,是不合理的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。一般情况下,车辆追尾若没有造成人身伤害是不会赔偿误工费的。
车被刮了如果人有受伤的是可以要求对方赔偿误工费的,否则是不可以的。只有在人身损害侵权案件中才可以主张误工费,车损案件,没有人员伤亡,所以,是不能主张对方赔偿误工费的。
可以向侵害人和保险公司主张理赔。需要提供相应的收入证明以及误工证明,提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。交通费的产生必须与交通事故造成的结果有直接关系,另外需要提供相关的凭证或发票,否则很难得到支持。
发生追尾事故,如果产生合理的交通费和误工费的,作为事故的受害方是可以向责任方提出车辆误工费索赔的,但是必须能够提供车辆因事故导致的直接损失证明。 有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;无固定收入
交警部门无权对事故中的经济赔偿问题作出裁决,但会在认定交通事故责任、确定交通事故造成的损失后,召集双方当事或代理人进行损害赔偿调解(凡追究肇事当事人刑事责任的交通事故案件,可不予以调解)。在法定的调解
可以要求,误工费是可以计算出来的,双方协商不一致的话可以起诉要求赔偿。
根据法律规定,车辆在道路上发生交通事故造成人身伤亡或者财产损失的赔偿标准,按照双方的过错责任比例,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定执行。其中的误工费根据受害
误工费是受害人的具体损失和间接损失,按照差额赔偿法计算具体赔偿数额,即,因交通事故造成受害人减少了多少实际收入,就赔偿多少误工费。误工费的计算公式是:受害人的日均收入乘以受害人误工的天数。 受害人在向肇事人主张误工费时应注意:1、即使达到法
根据相关司法解释规定,汽车驾驶人在公路上驾驶汽车时发生交通事故,机动车被侵权人撞后产生一定损失,此时被侵权人可以向侵权人主张以下赔偿:1、当被侵权人车辆可以修复时,被侵权人可以主张:对损坏车辆进行维修所产生的费用、车辆所载物品的损失所产生的
公司要求体检自费是违法。用人单位通知求职者已经入职并要求体检的,体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了,再行要求求职者进行体检的,该体检按用人单位特定要求参加的,那么该体检的行为也是招聘活动的一部分,体检费就是招聘费用的一部分