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变更合同后果并不严重,只要是当事人协商一致,且没有违反法律法规就可以变更合同。合同内容一般包括有合同当事人的姓名或名称和住所;合同的标的、数量、质量、价款或者报酬;合同的履行期限、地点和方式;合同的违约责任;解决争议的方法。
合同解除后,尚未履行的,终止履行,已经履行的,根据履行的情况和合同的性质,当事人可以要求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。如果是因一方违约而解除合同的,违约方仍须承担违约责任,有担保合同的,担保人在主合同解除后仍应负担担保责
双方协商一致的,可以变更合同,双方按新合同的约定执行;一方强行变更的,原则上属于违约行为,应当承担相应的违约责任。当事人协商一致,可以变更合同。
合同的变更原则上向将来发生效力,未变更的权利义务继续有效,已经履行的债务仍然有效。 1、合同的变更以原合同关系的存在为前提,变更部分不超出原合同关系之外。 2、对于债权人和债务人变更主债权债务合同的履
双方协商一致的,可以变更合同,双方按新合同的约定执行;一方强行变更的,原则上属于违约行为,应当承担相应的违约责任。当事人协商一致,可以变更合同。
1、行政合同变更后,原合同不再履行,双方当事人按变更后的权利义务关系行使权利,履行义务。 2、因行政机关单方面变更和解除行政合同的,行政机关应对向对方因此受到的损失进行补偿。
可变更可撤销合同的法律后果是: 合同未撤销的,继续产生相应的法律效力; 2、合同被撤销的,合同从一开始就没有法律效力,即合同被撤销后,双方应当返还原件。不能返还或者不需要返还的,应当给予折扣赔偿。因一
合同变更后原合同的效力,需要视具体情况而定: 1、如果新签订的合同中会对之前的合同进行了明确的规定,注明撤销之前的合同,原合同就会因为新合同的生效而变得无效; 2、合同变更部分内容是需要在原合同的基础上进行的,合同的变更以原合同关系的存在为
合同解除法律后果是: 1、合同没有履行的,终止履行; 2、已经履行的,恢复原状或者进行补救,并且要求赔偿其履行的损失; 3、违约解除的,违约方需要承担相应的违约责任。 合同解除的七种情形如下: 1、延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更;而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位