*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
产假所需材料:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证。 产假办理流程: 1、产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。 2、哺乳假:女职工生育后,
休产假申请书(申请报告) 尊敬的公司领导: 由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《规定》本人申请休产假天、晚育假天(自×年×月×日至×年×月×日,共计天)。休假期间本人工作由××代为接管,
一般而言,产假休满后,如果抚育婴儿有实际困难,可以提出申请,由所在单位批准后休哺乳假,有的省市规定哺乳假最长为十二个月,有的省市则规定最长为六个月; 休哺乳假期间的工资待遇各地规定也有所不同,有的省市是让劳动者自己与单位协商,有的则是根据正
申请尊敬的科长、处长、主任(只选其一): 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,本人拟于2008年月日休假天。休假期间,本人的工作已经安排好了,请给于批准为感! 特此申请申请人: 年月日 需要注意以
尊敬的公司领导: 因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公
首先,根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条规定:“职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假”,第五条规定:“对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬”。由此
带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,继申请继承遗产的程序如下:首先,继承人需要携带本人身份证、户口簿、继承人与被继承人的亲属关系证明、被继承人的死亡证明、房产证等相关证件,到公证处申请办理继承公证登记手续。其次,在继承权公证办理完毕
申请不动产登记的,申请人需要准备好登记申请书、申请人身份证明、建设用地使用权证明、建设工程符合规划的证明、房屋已竣工的证明、房屋测绘报告及其他必要材料到房屋所在地房屋登记机构办理不动产登记手续,上述材料有原件的应当提供原件。不动产登记是为了
夫妻感情破裂分居满两年的,如果一方想离婚的,可以直接向人民法院提起离婚诉讼,由法院进行判决。分居必须是连续的,且已满两年。首先,从夫妻实际分居的第二日算起,到向法院立案提起离婚诉讼时为止,时间必须满两年。其次,分居必须是持续的,分居时间必须