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长期劳动合同 裁员赔偿

长期劳动合同 裁员赔偿

2020-09-11 243
普法内容
需看公司以何原因解除劳动合同,如果是违法解除,则公司需支付劳动者。赔偿金按劳动者工作一年支付二个月工资为标准支付。
《》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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