七级工伤可以赔20万吗

2021-01-07 12

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七级伤残陪20万是比较合理的。 1、工伤七级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。 2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。 3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。但，其中统筹地区平均工资会有差异，还有医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期待遇、护理费等未计入其中，所以工伤七级赔20万只是个大概，趋于合理而已。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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七级工伤期间能不能赔20万的工资
七级工伤一般是可以赔20万的。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，七级伤残的标准为13个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2020-06-22 129
七级工伤是不是赔20万要多少分？
七级工伤能否赔20万需要根据当事人的伤残具体情况决定。工伤七级伤残补助金为13个月的本人工资；住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费；护理费；劳动能力鉴定费；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除

2020-04-25 131
劳动局七级工伤赔20万钱左右，这正常吗？
七级工伤能赔20万。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。7级伤残可领取的一次性就业补助金为10个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为10个月的全省职工平均工资。

2020-01-06 156

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重伤二级私了20万可以赔偿吗
1、故意伤害致人重伤，属于公诉案件。这种案件不能以私了的方式结案。如果家属积极赔偿被害人损失，可以作为量刑时从轻考虑的情节。 2、赔偿金的数额，根据双方协商，协商不成按照具体伤害情况赔偿，双方给对方造

2022-05-07 15,340
工伤伤残5级只赔20万吗,
工伤五级伤残，工伤保险基金支付员工一次性伤残补助金为18个月的本人工资。在解除劳动关系时支付员工一次性伤残医疗补助金，根据当地规定计算。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，

2022-10-08 15,340
工伤10级有20万赔偿金吗
工伤10级是否有20万赔偿金，应当是根据具体情况来判断的。因为构成了10级伤残等级的，那么一次性伤残补助金是按照劳动者本人7个月的工资标准来发放的，若劳动者本人的工资相对来说比较高，那么赔偿的费用肯定

2023-02-11 15,340
工伤20万赔偿几级呢？
工伤10级是否有20万赔偿金，应当是根据具体情况来判断的。因为构成了10级伤残等级的，那么一次性伤残补助金是按照劳动者本人7个月的工资标准来发放的，若劳动者本人的工资相对来说比较高，那么赔偿的费用肯定

2023-09-07 15,340

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六级工伤能赔几十万
六级工伤具体可以赔偿多少钱，要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作，那么用人单位会按月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是百分之六十

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车祸10级伤残能赔15万吗
车祸10级伤残能否赔15万，要根据受害人所在地的经济发展等情况确定。法律上是没有统一的赔偿数额的。具体赔偿项目如下：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的

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二级伤残赔偿几十万
二级伤残赔偿几十万，法律没有统一明确的规定。具体赔偿项目如下：医疗费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等费用。二级伤残的情况都比较严重，通常需要终生以来他人护理，

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