不签劳动合同怎么举报，有哪些规定

2024-04-26 9

普法内容

公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。用人单位与劳动者建立用工关系之日起，应当签订劳动合同。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。\n用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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怎么举报公司不签劳动合同，要怎样去举报
举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。不签劳动合同举报这要的证据材料包括如下：（一）工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料（三）公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册

2024-05-05 11
劳动者未签劳动合同怎么举报？
一、举报未签劳动合同流程，投诉到当地劳动执法监察大队12333。如果能够证明事实劳动关系的证据，可以向劳动局反映或者向法院起诉。没有签劳动合同的可以申请劳动仲裁。

2020-04-30 1,138
不签劳动合同怎么举报，签订劳动合同的注意事项
不签劳动合同怎么举报如果用人单位没有在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申请劳动仲裁。按照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的规定。用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳

2024-05-12 13

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公司不签劳动合同到哪里举报？
公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就

2022-06-30 15,340
如何举报劳动者不签合同
仲裁程序时限较长，还会产生费用成本，建议你不需要通过仲裁程序，可以先向当地劳动监察大队投诉，这属于他们监察职责范围。你这需提出举办，并及时电话催办，肯定能解决。

2023-07-21 15,340
不给签劳动合同找哪个部门有人管吗怎么举报
用人单位不签劳动合同，劳动者的救济途径有： 1.首先可以跟用人单位进行协商处理。 2.若协商不成，劳动者可向劳动行政部门举报，劳动行政部门一般是指劳动监察大队。 3.除了以上两种方法，劳动者还可以申请

2023-02-02 15,340
在哪里可以举报公司不签劳动合同
1.企业不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。 2.未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 3.按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳

2022-05-17 15,340

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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准

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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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01:00
劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

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