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公积金贷款可以代办,但是有风险,最好还是本人办理。 公积金贷款办理是需要本人携带身份证办理的,如果代办一般是通过中介公司代办,提供各种证件,但是代办公积金需要收费,而且也有一定风险。
代缴公积金的公司具备相关资质的,是不违法的。如果代缴公积金的公司不具备代缴住房公积金的资质,那么代缴公积金就是不合法的,每个职工只能有一个住房公积金账户。
法律分析 代缴公积金的公司具备相关资质的,是不违法的。如果代缴公积金的公司不具备代缴住房公积金的资质,那么代缴公积金就是不合法的,每个职工只能有一个住房公积金账户。
代缴公积金的公司具备相关资质的,是不违法的。如果代缴公积金的公司不具备代缴住房公积金的资质,那么代缴公积金就是不合法的,每个职工只能有一个住房公积金账户。
公积金代缴程序如下1、单位以新参加工作职工本人参加工作的当月工资为基数,计算出其住房公积金的个人与单位月缴存额。2、填写《住房公积金缴存变更清册》,送住房公积金管理中心办理缴存登记。单位持经住房公积金
公积金代缴合法,可以由职工所在单位代缴。单位代缴公积金需到财政局资金管理中心办理缴存登记、填报住房公积金缴存登记表,资金管理中心对申报单位审核后指定住房公积金经办银行进行缴存。
不能说合法,也不能说不合法,反正是游走在flv的空档之间,也没有明文规定。
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的,应当由住房公积金管理中心责令限期办理,用人
不交公积金违法。因为用人单位和劳动者必须自用工之日起30日内,依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内,到住房公积金管理中心办理缴存登记,并给需
公积金提取后,还能用公积金贷款。必须符合以下条件: 1、单位在职职工签订劳动合同3年期以上或连续3年签订1年期劳动合同; 2、正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上; 3、未超过法定退休年龄; 4、借款人有稳定的经济收入和偿还本息的能力;