十级工伤涉及到哪些赔偿?

2020-02-06 110

普法内容

十级工伤涉及到的赔偿有：享受一次性伤残补助金，为6个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。同时侵权人应当赔偿医疗费、误工费等。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

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农村户口十级伤残涉及到的赔偿有什么
农村户口十级伤残涉及到的赔偿有：造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

2022-04-10 14
工伤赔偿涉及哪些法律法规
1．工伤赔偿的法律依据很多，主要是《工伤保险条例》、各省、地市自行出台的《贯彻工伤保险条例实施办法》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，以及《社会保险法》的相关规定等。 2．首先要到当地劳动部门申请

2024-05-19 18
黑龙江工伤死亡涉及到的赔偿有哪些?
黑龙江工伤死亡涉及到的赔偿有：丧葬补助金；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金。丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用

2020-09-02 131

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涉及到工伤赔偿，责任在哪？
工伤赔偿责任在谁？一般来说，若用人单位为劳动缴纳社保，则由工伤保险赔偿，若没有，则由用人单位承担赔偿责任。工伤赔偿的流程为： 1.申请工伤认定：人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力

2022-05-02 15,340
工伤赔偿涉及几级残疾
工伤索赔涉及几级残疾的，如果在诉讼过程中，法院为了更好进行判决，要求进行伤残鉴定，按法院指定或者双方当事人同意的机构进行伤残鉴定就可以的。 1、如果是交通事故适用伤残鉴定标准为：道路交通事故受伤人员伤

2022-04-21 15,340
工程工伤赔偿谈判涉及哪些问题
考题吗？如果不是实际需要解决的问题，可能会没人回复。 1.赔偿主体为工程队和厂子。起诉时可以列工程队和厂子为共同被告。 2.连带责任没有比例，可以要求任何一方全部赔偿，也可均偿。可以选择。 3.B如果

2022-03-17 15,340
涉及到了索取二级工伤一次结清赔偿，规定内容是哪些？
一次性伤残补助金由工伤保险基金一次支付。伤残津贴是按月领取。工伤二级伤残按照安徽合肥标准预计一次性赔偿在100至120万左右，生活护理费约为60万元以上（只能按月支付，要求一次性赔偿的社保局不支付）

2022-08-07 15,340

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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离婚涉及到哪些问题
离婚会主要涉及到以下三个方面的问题： 1、男女双方感情是否破裂，有无和好的可能，如双方因感情不和分居满二年的，可以认定为双方感情破裂； 2、夫妻共同财产和共同债务的处理：双方离婚，夫妻共同财产分割的时候，原则上是一人一半，但是法律也有倾斜保

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离婚纠纷涉及到哪些法律
离婚纠纷主要涉及的法律就是我国的婚姻法，以及围绕婚姻法制度的相关司法解释。2001年修订的婚姻法，是目前解决离婚案件中能够适用的最高效力的法律。同时，当事人在处理离婚纠纷时，还可以使用相关的司法解释。最高人民法院针对男女之间的婚姻关系，陆续

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