您的位置:法师兄 > 律师普法 > 国有独资公司清算组成员怎么认定
国有独资公司清算组成员怎么认定

国有独资公司清算组成员怎么认定

2020-09-21 134
普法内容
国有独资公司清算组成员由股东组成和确定。如逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算,人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。国有独资公司是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司
《中华人民共和国公司法》第一百八十三条 公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 国有企业清算组组成成员
    国有企业清算组组成成员

    公司是可以进行改制的,公司如果要改制的话,需要遵守法定的程序,并且需要成立清算组进行清算。需要依据法律的规定成立清算组。

    2020-01-23 528
  • 个人独资公司的清算组是什么
    个人独资公司的清算组是什么

    个人独资企业在符合法定情形的解散条件下应进行清算注销。根据个人独资企业法规定,个人独资企业解散,由投资人自行清算或者由债权人申请人民法院指定清算人进行清算。个人独资企业清算结束后,投资人或者人民法院指定的清算人应当编制清算报告,并于十五日内

    2020-07-26 383
  • 国有独资公司董事会怎么设置和组成?
    国有独资公司董事会怎么设置和组成?

    国有独资公司设立董事会,每届任期三年。公司董事会成员为三至九人,由国家授权投资的机构或者国家授权的部门按照董事会的任期委派或者更换。董事会成员中应当有公司职工代表,由公司职工民主选举产生。董事会设董事长一人,可以设副董事长;董事长、副董事长

    2024-04-21 14
专业问答更多>>
  • 法人独资的,解散清算时,清算组成员怎么组成

    法人是什么《民法通则》第三十六条规定:“法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织”。经过依法注册成立的有限责任公司即是法人,所以法人不可能为股东。按《公司法》第一

    2022-10-10 15,340
  • 如何确定是国有独资公司的清算组

    有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东(大)会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及

    2023-05-14 15,340
  • 个人独资公司怎样成立清算组

    一、个人独资公司怎样成立清算组 1、个人独资公司解散后,要在解散情形出现15日内成立清算组,清算组由公司的股东组成,一人公司由一名股东对公司进行清算。 2、法律依据:《中华人民共和国公司法》 第五十七

    2023-05-26 15,340
  • 自然人独资有限公司可以由股东组成吗公司清算组成员要有怎样的资料

    清算组又称清算人,是指在公司清算期间负责清算事务执行的法定机构。公司一旦进入清算程序,董事会或者执行董事、经理即应退任而由清算组行使管理公司业务和财产的职权,对内执行清算业务,对外代表公司。公司清算结

    2022-03-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司清算组成员要求是什么 01:21
    公司清算组成员要求是什么

    公司清算组的成员,需要满足以下条件:有限责任公司的清算组由股东组成。而股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。如果是由人民法院指定清算的,清算组可以由依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构中,具备相关

    1,523 15,340
  • 国有独资公司与有限公司区别 01:11
    国有独资公司与有限公司区别

    国有独资公司与有限公司最大的区别在于股东出资方不同:国有独资公司股东只有一人,就是国有资产监督管理机构,而有限公司是股东人数不定,可以是一人,也可以是多人,可以是自然人,也可以是法人。 公司章程的制定主体不同:国有独资公司的章程由国有资产监

    5,775 15,340
  • 公司清算时员工如何补偿 01:31
    公司清算时员工如何补偿

    公司清算时是这样补偿员工的,根据我国相关的法律法规的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

    1,566 15,340
公司法不同阶段法律问题导航
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?