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没签订协议讨薪的方式:可以直接诉讼要求对方还款或是可以申请劳动仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 按照《劳动争议调解仲裁法》第27
没有任何协议在工厂做事多年不支付劳动报酬的,可以申请劳动仲裁要求单位支付报酬的。注意收集存在劳动关系、拖欠工资的相关证据。
口头终止合同是可以的。当事人可以通过口头通知终止合同,并在通知到达时终止合同;或者当事人也可以通过起诉或者申请仲裁终止合同,由法院或者仲裁机构确认当事人的主张。
只有口头协商的借款才能和对方协商,不能协商的话,可以向法院起诉。口头协商,借款人不承认,就不能起诉。民事诉讼采取谁主张证据的原则。有口头协商,通过起诉还债需要证据。例如,人证、微信(银行)转账、电话录
工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。劳动者可以采取以下办法追索: 1、向劳动监察投诉; 2、申
在双方没签署的合同下,一方想追回工程款的,可通过以下几种方式进行。 1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话,询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音,防止对方钻法律空子,提前保留证据。还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留
担保合同是合同的一种类型,以口头形式订立的担保合同具有法律效力,为相关法律所保护。 《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同的形式,可以是书面形式,也可以是口头形式或者其他形式。又依据《民法典》第四百六十五条的规定,依法成立的合同受法律
口头协议如果要构成合同诈骗,则需要满足以下条件: 1、欺诈人有欺诈的故意。欺诈的故意,是指明知自己的陈述是虚伪的,并会导致对方陷入错误认识,而希望或放纵这种结果的发生。欺诈的故意包括两方面:一是陈述虚伪事实的故意;二是诱使他人陷入错误认识的